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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Anspruchsvolle technische und organisatorische Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Überdurchschnittliches Engagement der Niederlassungsleitung für die Mitarbeiter.
Komplexes Zeiterfassungssystem, das jedoch von der Zentrale in USA vorgegeben ist.
Der am besten bewertete Faktor von Global Risk Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Obwohl der größte Teil der Mitarbeiter vom Home Office aus arbeiten, sehen wir uns als ein Team und die Zusammenarbeit funktioniert auch über Email und/oder Telefonat.
Sehr gute offene Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Risk Consultants ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind im Büro ein kleiner Mitarbeiterstamm, das bekommt man mitgeteilt, wenn man sich für die Firma interessiert. Unabhängig davon, bekommt man die Zeit sich intern mit neuen Dingen auseinanderzusetzen und zu lernen.
Die klassische Karriere ist hier nicht vorgesehen. Fachliche Weiterbildung wird gefördert.
für diesen Job nicht notwendig.
