Arbeitsatmosphäre

Sobald die Führungsebene vor Ort war, herrschte extreme Lautstärke im Büro. Teilweise konnte man aus dem Chefzimmer unangemessene und laute Beleidigungen hören.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist praktisch kaum hinnehmbar. Bei kleinsten Angelegenheiten wird direkt aus der Haut gefahren. Über Arbeitnehmer wird hinter deren Rücken schlecht geredet. Ein guter Zusammenhalt der Arbeitnehmer untereinander wird ebenso wenig gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team (Chefs außen vor) war toll. Im Großen und Ganzen (mit vielleicht einer Ausnahme) herrschte ein guter Zusammenhalt. Allerdings ist dieses Team kaum noch vorhanden, da fast alle bereits in anderen Unternehmen sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise schlechte Bezahlung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich und werden dementsprechend natürlich nicht entlohnt. Abfeiern der Überstunden ist natürlich auch nicht möglich. Gleitzeit wird zwar angepriesen, darf aber faktisch nicht genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Vor allem muss der Umgang der Mitarbeiter dringend verbessert werden, ansonsten hat das Unternehmen bald gar keine mehr.

Contra

- Extremer Mitarbeiterwechsel. Es wird von der Führungsebene auch nicht hinterfragt, warum dies so ist.
- Auszubildende werden auch sehr schlecht behandelt, sehr ausgenutzt und nicht gefördert. Lernziele sind quasi egal.
- Verhalten der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern.
- schlechte Bezahlung und vergleichsweise wenig Urlaubstage
- über ehemalige Mitarbeiter (die viel geleistet haben) wird auch noch einmal hergezogen