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global-vers GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,78
Vorgesetztenverhalten
2,22
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
2,63
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,38
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sobald die Führungsebene vor Ort war, herrschte extreme Lautstärke im Büro. Teilweise konnte man aus dem Chefzimmer unangemessene und laute Beleidigungen hören.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist praktisch kaum hinnehmbar. Bei kleinsten Angelegenheiten wird direkt aus der Haut gefahren. Über Arbeitnehmer wird hinter deren Rücken schlecht geredet. Ein guter Zusammenhalt der Arbeitnehmer untereinander wird ebenso wenig gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team (Chefs außen vor) war toll. Im Großen und Ganzen (mit vielleicht einer Ausnahme) herrschte ein guter Zusammenhalt. Allerdings ist dieses Team kaum noch vorhanden, da fast alle bereits in anderen Unternehmen sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise schlechte Bezahlung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich und werden dementsprechend natürlich nicht entlohnt. Abfeiern der Überstunden ist natürlich auch nicht möglich. Gleitzeit wird zwar angepriesen, darf aber faktisch nicht genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Vor allem muss der Umgang der Mitarbeiter dringend verbessert werden, ansonsten hat das Unternehmen bald gar keine mehr.

Contra

- Extremer Mitarbeiterwechsel. Es wird von der Führungsebene auch nicht hinterfragt, warum dies so ist.
- Auszubildende werden auch sehr schlecht behandelt, sehr ausgenutzt und nicht gefördert. Lernziele sind quasi egal.
- Verhalten der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern.
- schlechte Bezahlung und vergleichsweise wenig Urlaubstage
- über ehemalige Mitarbeiter (die viel geleistet haben) wird auch noch einmal hergezogen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von global-vers GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen durften nicht durchgeführt werden. Die Online- oder Telefonkonferenzen wurden ignoriert, sonst schafft man die Arbeit kaum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bezahlungen und die Wahrnehmung der einzelnen Arbeitnehmer sollte verbessert werden. Eine Führungsperson sollte zudem nicht über jeden Einzelnen schlecht reden. Es sollte analysiert werden, warum ständig Arbeitnehmer gehen.

Pro

Kaffee gab es umsonst.

Contra

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war über 10 Jahre sehr gerne bei diesem Arbeitgeber tätig

Vorgesetztenverhalten

Der Chef wurde ab und zu auch mal etwas laut, jedoch war am Ende immer wieder ein Einvernehmen zu erzielen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer angenehm und freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Da ich mit der Finanzbuchhaltung, sowie der Personalabrechnung betraut war, war meine Arbeit immer Interessant und abwechslungsreich

Kommunikation

Auftretende Probleme wurden stets durch Gespräche gelöst

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter begegneten sich auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgagng mit älteren Mitarbeitern erfolgte stets respektvoll

Karriere / Weiterbildung

In einem kleineren Betrieb sind die Aufstiegschancen per se nicht so groß, aber Weiterbildung ist bei entsprechendem Interesse auch hier möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden leistungsgerecht bezahlt

Arbeitsbedingungen

Es wurde immer auf die privaten Umstände der Mitarbeiter nach Möglichkeit Rücksicht genommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch in diesem Punkt kann ich nur Positives bemerken

Work-Life-Balance

Auch bei besonders hohem Arbeitsanfall wurde stets ein für alle zufriedenstellender Weg gefunden

Image

Das Image der Versicherungsbranche ist im allgemeinen nicht sehr hoch, jedoch wissen unsere langjährigen Kunden die Betreuung durch uns durchaus zu schätzen

Pro

daß auch meine privaten Interessen oder Probleme - soweit es möglich ist - berücksichtigt werden

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Pro

Geradlinige Führung. Selbständiges arbeiten. Man bekommt jederzeit Hilfe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist super und die Arbeit ist abwechselungsreich und interessant.Es wird nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Asendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Hohes Engagement und Motivation werden wahr genommen und entsprechend weiter gefördert und honoriert. Man kann sich durch hohen Einsatz viel Vertrauen und Freiheiten erarbeiten.

Contra

Durch Umstrukturierungen kommt es aktuell zu einem hohen Arbeitsaufkommen, dieser Zustand ist jedoch temporär.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten Coatching Fortbildungen besuchen Arbeitnehmern sollten Fortbildungen genehmigt werden

Pro

Mitarbeiter unter sich verstehen sich gut

Contra

Es gibt selbsternannte ,, Führungskräfte"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit Mitarbeitern MUSS verbessert werden
  • statt immer die billigsten Arbeitskräfte einzustellen, schlage ich vor, auf die Qualifikationen zu achten
  • sogenannte Führungskräfte sollten entsprechende Qualifikationen besitzen
  • Azubis sollten mehr lernen, ich schlage dringend vor sich die Hilfe der HK dazu zu holen, um die Lernziele einhalten zu können
  • modernere Archivierungsprogramme
  • das Impressum entsprechend dem aktuellen Stand anzupassen

Pro

Das Team in dem ich gearbeitet habe, war wirklich lieb. Sie haben eine alle herzlich aufgenommen.

Contra

- ständiger Wechsel der Arbeitnehmer. Sie werden in der Probezeit rausgeworfen.
- unpassender Umgangston der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern
- Arbeitsleistungen und Mehrstunden werden nicht 'gesehen'
- Azubis müssen einen Vollzeitarbeitsplatz decken.
- extrem schlechte Bezahlung
- Urlaub zu bekommen ist immer ein Problem

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und den Auszubildenden

Contra

1) Umgang mit Mitarbeitern verbessern
- teilweise werden Mitarbeiter angeschnauzt und beleidigt
- die Lautstärke ist in einigen Büros aufgrund diverser Streitigkeiten
nicht hinnehmbar
2) steter Mitarbeiterwechsel innerhalb kürzester Zeit
3) Auszubildende werden als billige Arbeitskraft missbraucht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    global-vers GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft