Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSelbstständiges Arbeiten von Beginn an
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowie tolle Partner und Arbeitskollegen.
Außerdem eine Übernahmegarantie von 6 Monaten.
Gehalt
Tätigkeit
Arbeitszeiten (zu starten Kernzeiten)
Nicht 25% unter dem Durchschnitt bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globetrotter Erlebnis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deutlich unterm Benchmark, allerdings auch einfache Tätigkeiten und verhältnismäßig wenig Stress im Job Alltag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Tätigkeit ist gleichbleibend, egal wie lange ein:e Mitarbeiter:in im Job ist, somit ist das Ende der Lernkurve innerhalb weniger Monate erreicht;
Keinerlei Möglichkeit aufzusteigen (somit auch keine Gehaltserhöhungen)
