Viel Arbeit, schlecht bezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung und Chef kann man schon relativ flexibel arbeiten. Auch je nach Abteilung bleibt man nur wegen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung. Viele Chefs die einfach keine Ahnung von der Praxis haben. Auch viele die Angst haben dass ihnen jemand den Rang ablaufen könnte und deshalb die Leute „klein“halten. Drei verschiedene Gehälter/Verträge
Verräumer, Glens, Altvertrag. Und definitiv schlecht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Alle sollten gleichbehandelt werden. Weniger Vetternwirtschaft. Fehler sollten direkt und ehrlich angesprochen werden. An den Löhnen muss definitiv gearbeitet werden. Mittlerweile fehlt es überall an Personal die gewohnte Globus Qualität gibt es deshalb schon lange nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Leider über die Jahre immer schlechter geworden. Kein Zusammenhalt mehr nur Neid. Zu viel Druck von den Führungskräften obwohl die keine Ahnung vom praktischen haben……
Kommunikation
Nicht gut. Vieles wird gar nicht kommuniziert oder geschwiegen solange bis es eskaliert. Aber der Buschfunk sonst funktioniert einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung anders. Aber in den meisten Abteilungen wird gegen einander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch je nach Abteilung unterschiedlich. Manche bekommen sehr unregelmäßig ihre Dienstpläne. Obwohl vom Betriebsrat vereinbart immer 3 Wochen fertig sein sollten. Leider unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter. Manche machen einfach nie spät Schicht oder haben immer ihren fixen freien Tag. Und dies ohne jeglichen Grund(Familie,Pflege,ect.) viele davon sind Singles ohne Familie. Das ist nicht in Ordnung wo ist die Gleichbehandlung?
Vorgesetztenverhalten
Na ja im Anweisungen geben sind sie sehr schnell. Haben aber keine Ahnung was in den einzelnen Abteilungen wirklich zu tun ist. Leider helfen die Herrschaften auch nie mit,nicht einmal dann wenn extremer Personalmangel herrscht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich wäre interessant und vielfältig. Je nachdem aber welche Abteilung wird man „klein“ gehalten.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden. Leistung spielt keine Rolle. Es wird immer von den selben alles erwartet. Diese werden dann ausgenutzt, denn finanziell hat man auch nichts davon wenn man Leistung bringt und das schon über Jahre hinweg. Auch Fortbildungen werden nicht angerechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist alt und schlecht. Viel zu wenig Hubwägen bzw. E-Ameisen. Sicherheitsschuhe kriegt man nur 1 mal im Jahr das ist je nach Mitarbeiter zu wenig. Vieles ist kaputt bzw. verbraucht Kühlungen ect……
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird immer alles super dargestellt doch der Schein trügt……
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu anderen Läden sehr schlecht da kein Tarifvertrag. Andere Läden bieten auch viel bessere Mitarbeiterkonditionen.Hier hat Globus in den letzten Jahren leider richtig nachgelassen. Auch Lohnerhöhungen aufgrund von Leistung oder Fortbildungen gibt es so gut wie gar nicht mehr
Image
Leider in der ganzen Gegend schon einen sehr schlechten Ruf. Viele wissen dass alles drunter und drüber geht. Dass ein extremer Personalwechsel herrscht und schlecht bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es schon einiges. Aber meistens hat nur das Unternehmen etwas davon der Mitarbeiter kaum