Mangelhaft geführter Globus Baumarkt. Aufstiegsmöglichkeiten zum stellvertr. ML oder WGL ausschließlich durch Klüngelei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness zu Mitarbeiter und beendigung der Klüngelei.
Arbeitsatmosphäre
Zu selten positive Resonanz an Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Könnte besser organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Häufig Despektierliches Verhalten der stellvertretenden ML gegenüber Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber meist war von Mitarbeiter keine eigene Kreativität erwünscht, sondern nur Arbeit nach Vorschrift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsunterschiede bei den Mitarbeitern, war immer wieder Thema im Markt und sorgt für Unmut bei Mitarbeitern.
Image
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Nicht die Qualifikation entscheidet in diesem Markt über die WGL besetzung, sondern die stellvertr. ML bestellen überwiegend Mitarbeiter zu WGL mit denen Sie sich bei gemeinsamen Aktivitäten auserhalb der Arbeitszeit zu privaten Feierlichkeiten und anderen Veranstaltungen treffen und angefreundet haben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie scheinbar schlechte Erfahrungen in einem unserer Märkte gemacht haben. Gerne würden wir mehr hierüber erfahren. Gibt es bestimmte Situationen aus dem Arbeitsalltag, die zu dieser Ansicht geführt haben? Gerne können Sie uns ein ausführliches Feedback unter der E-Mail-Adresse karriere@globus-fachmaerkte.de zukommen lassen.
Freundliche Grüße
Ihr Globus Baumarkt Karriere-Team