Zwei Runden in zwei Stunden ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2010 bei GLOSSYBOX - Beauty Trend Holding GmbH als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erste Runde mit dem Geschäftsführer und der Personalchefin, anschließend inhaltlich identische Runde mit dem CEO Entrepreneur in Residence irgendwas von Rocket. Ständig Hinweise darauf, dass die Mitarbeiter es so toll finden, dass sie gar nicht mehr nach Hause wollen (fast volles Büro an einem Freitag nach 19 Uhr). Naja, wer's nötig hat...
Habe nach den zwei Gesprächsrunden nie Feedback erhalten, obwohl die Gesprächspartner recht enthusiastisch wirkten und ich die notwendigen Erfahrungen mitbrachte. Ich habe dann selbst abgesagt. Für ein solch unprofessionelles Team möchte ich nicht arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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