Katastrophale Erfahrung in einer Bank die, die Werte, mit denen sie wirbt, mit Füßen tritt! Aufpassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GLS Bank betont die Wichtigkeit der Menschlichkeit in jedem Marketingkanal, dabei wird genau diese im täglichen Doing mit Füßen getreten. Ich bin mit einem hohen sozialen Interesse gestartet und die Umgangsformen im Unternehmen haben mich desillusioniert.
Verbesserungsvorschläge
Die GLS Bank ist eine gleichgeschaltete Organisation die sich Menschen die nicht mit der Kultur konform gehen entledigt. Jeder sollte genau prüfen ob er sich hier einbringen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck gemacht was gesteckte Ziele und Budgets angeht. Jeder Mitarbeiter wird an seinem Budget gemessen. Es gibt keine wirkliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Jeder arbeitet für sich. Es wird kein Wissen geteilt, jeder bringt sich mehr oder weniger alles selber bei.
Kommunikation
Die Abteilungen sprechen zum Teil garnicht miteinander weil sie sich nicht ausstehen können. Es gibt Kleinstkriege und vorsätzliche Hindernisse um neue Kollegen "zu testen" und "Ihnen das Leben schwer zu machen". Habe ich selber erlebt, das ist keine Übertreibung.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Jeder lässt um 17 Uhr den Stift fallen. Daher sind zT die Bearbeitungszeiten aber auch unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte zweite Führungsriege der GLS Bank hat während meiner fast 4jährigen Arbeitszeit teilweise unethische und stark zweifelhafte Entscheidungen getroffen. Die Kommunikation besonders mit der zweiten und dritten Führungsebene ist praktisch nicht vorhanden. Der Vorstand ist offen und spricht mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Vieles ist eintöniges herumschlagen mit Prozesshandbüchern und überflüssigen Strukturen. Die GLS Bank ist ein Moloch an Unternehmen. Nur in einer Behörde stelle ich es mir schlimmer vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Personen sitzen ihre Zeit ab und teilen ihr Wissen nicht, weil es ihr Wissen dadurch wertloser machen würde.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, um jeden Laptop muss man kämpfen, die Sitzordnung im Büro wird einem zugewiesen, es gibt bei vielen Themen kein Mitspracherecht, alles nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind sie authentisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen im Bewerbungsgespräch werden nicht gehalten. Der Kündigungsprozess war eine Tortur: Hier wurden Absprachen nicht gehalten und es dem Mitarbeiter zusätzlich schwierig gemacht das Unternehmen zu verlassen, obwohl es klar war, dass es so nicht weiter geht.
Image
Langsamer Moloch der sich nur in Zeitlupe bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird in der GLS Bank eher über Zwischenmenschliche Kontakte gemacht.