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GLS 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vergünstigte Mittagessen in der Kantine hat gut geschmeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt
- die strategische Kurzischtigkeit
- die schlechte interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- anständig und den Qualifikationen entsprechend bezahlen
- Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, kann von Sehr gut bis Sehr schlecht variiieren.

Kommunikation

Abteilungen sprechen nicht miteinander. Vorgesetzte informieren nicht. Geschäftsführung ist verschlossen

Kollegenzusammenhalt

Auch hier abhängig von der Abteilung, keine generelle Aussage möglich

Work-Life-Balance

Bei GLS herrscht "Vertrauensarbeitszeit". Das bedeutet, dass Überstunden zwar erwartet, aber nicht erfasst werden. Gleitzeit o.ä. gibt es nicht. Es wird verlangt, dass der Laptop mit nach Hause genommen wird, um "falls etwas ist" verfügbar zu sein. Dem gegenüber steht ein sehr schlechtes Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Zwar individuell abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten aber i.d.R. versuchen die Vorgesetzten auf dem Rücken ihrer Mitarbeiter die Karriereleiter zu erklimmen (oder das, was in der GLS-Welt als Karriereleiter empfunden wird, echte Aufstiegschancen sind rar). Rücksprachen sind selten und drehen sich häufig im Kreis. Trends werden nicht erkannt, Ideen abgeschmettert. Nach ein paar Wochen und Monaten zeigt sich dann oftmals, dass die Vorschläge doch eine starke Daseinsberechtigung besaßen. Panisch werden die Maßnahmen dann wieder, nun aber als neue Idee des Vorgesetzten, wieder aufgegriffen. Leider ist es dann häufig zu spät und der Markt straft derartige Stümperei gnadenlos ab.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind spannend, die Kurzsichtigkeit des Unternehmens verhindert jedoch erfolgreich ein erfüllendes Arbeitsverhältniss.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung aber nichts außergewöhnliches

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das nötigste betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisches Gehalt für Akademiker, nur minimale Steigerungen

Image

Die Besuche von Günther Walraff vermitteln ein besseres Bild, als ich es hier beschreiben könnte.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer mit akademischem Hintergrund.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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