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GLS Germany GmbH & Co. OHG Bewertung
GLS Germany GmbH & Co.
OHG
Vorgesetzte versagen in Krisenzeiten
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co OHG in Wesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die obere Etage besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Misstrauen von oben schürt schlechte Laune und Angst bei vielen Mitarbeitern.
Kommunikation
Es scheint nur noch alles per E-Mail kommuniziert zu werden. Corona ist die Ausrede für jegliche persönlichen Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Lässt mittlerweile nach.
Work-Life-Balance
Permanente Personalengpässe gegen die keiner etwas tut, führen zu viele Überstunden und sogar Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu sehen und nicht zu sprechen. In Coronazeiten versteckt man sich lieber oder macht Homeoffice.
Interessante Aufgaben
Das war einmal.
Arbeitsbedingungen
Coronamaßnahmen werden zwar schriftlich angekündigt aber nicht eingehalten oder umgesetzt. Man hat ständig Angst sich anzustecken, da selbst Führungskräfte ohne Maske rumlaufen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr GLS Germany Team
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst und haben uns sachlich mit Ihrer Kritik auseinandergesetzt. Nach einer sorgfältigen Prüfung mit dem Depot, möchten wir gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen.
Keiner der Führungskräfte im Depot Wesel hat in den letzten Monaten je einen Tag Home-Office gemacht. Auch stehen die Türen der Vorgesetzten jederzeit offen, um insbesondere in dieser herausfordernden Zeit den persönlichen Dialog mit den Mitarbeitern zu führen und Feedback einzuholen. Dies wird auch von vielen Kolleginnen und Kollegen geschätzt und genutzt.
Zudem werden die Sicherheitsmaßnahmen und Hygienevorschriften im Depot ausnahmslos umgesetzt. Die Maskenpflicht wird unter anderem durch einen externen Sicherheitsdienst überwacht.
Die GLS sowie die gesamte Paketbranche kämpfen aktuell mit einem Rekordvolumen und neuen Herausforderungen, um dem Versorgungsauftrag gerecht zu werden. Nichtsdestotrotz fiel lediglich im Frühjahr für einige wenige Mitarbeiter Wochenendarbeit an.
Ihr Feedback sowie die Punktzahl in den einzelnen Kriterien können wir demnach leider nur zum Teil zuordnen. Gerne möchten wie Sie zu einem offenen Gespräch einladen, damit wir die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können. Das Recruiting-Team steht Ihnen hier als Ansprechpartner gerne vertraulich zur Verfügung.
Abschließend möchten wir festhalten: Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns bei GLS Germany ein großes Anliegen – wir sind bestrebt unseren Mitarbeitern allzeit sehr gute Rahmenbedingungen zu bieten.