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GLS Germany GmbH & Co. 
OHG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung (Mindestlohn), Nichteinhaltung der Maskenpflicht trotz enger Zusammenarbeit, unbezahlte Pausen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,

wir bedauern Ihre negative Wahrnehmung und die damit verbundene Bewertung. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und setzen uns sachlich mit den Inhalten auseinander. Gerne würden wir zu einigen Punkten Stellung beziehen:
Die GLS zahlt branchenübliche Gehälter. Die Vereinbarung der Vergütung erfolgt individuell im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Pausen dienen der Erholung - hierbei handelt es sich laut Arbeitszeitgesetz um Ruhepausen, die von der Arbeitszeit abgezogen und nicht bezahlt werden. Zudem werden die Sicherheitsmaßnahmen und Hygienevorschriften im Depot ausnahmslos umgesetzt. Vor Produktionsbeginn werden an jede/n MitarbeiterIn neue, medizinische Masken ausgeteilt - zudem wird Fieber gemessen. Wir werden dem Thema noch einmal verstärkt nachgehen - die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.