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GLS Germany GmbH & Co. 
OHG
Bewertung

Auu einem guten Weg in ein neues Zeitalter

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Förderung, gute Aufstiegschance, sehr gutes Miteinander, Leistungsprinzip gilt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Realtitätsfremdes Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Teiwleise dauert es immer noch sehr lange bis Neuerungen angenommen und umgesetzt werden.
Unser Hauptbüro ist oft langsamer als jedes Amt

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Vorallem auf der unteren und mittleren Führungsebene gibt es mehr als nur ein kollegiales Miteinander und von allen vertetenen Ziele

Kommunikation

Kommunikation ist gut, allerdings könnte sie hier und da etwas besser sein, was aber nur selten vorkommt

Kollegenzusammenhalt

Großes Vertrauen in die Sachkenntnis und die Entscheidung der Kollegen. nach aussen hin präsentiert sich das Team immer als eine Einheit.

Work-Life-Balance

Man verbringt oft mehr Zeit auf der Arbeit als daheim, auch wenn man sich das anders vornimmt. Man muss das nicht negativ sehen, denn jeder muss für sich selbst entscheiden wie sehr er oder sie sich in den Erfolg des Unternehmens stellt.
Da vieles auf freiwilliger Basis passiert kann man sich über mangeldes "Life" auch nicht beschweren :D

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Teilweise aber auch im Elfenbeinturm sitzend fern ab der Wirklichkeit.

Interessante Aufgaben

Jeder der lernen will kann bei uns lernen in manigfacher Weise.

Gleichberechtigung

In der Produktion arbeiten vornehmlich Männer. Das liegt daran dass sich kaum Frauen bewerben. Wir arbeiten aber nach dem Lestungsprinzip, bei dem das Geschlecht erstmal keine Rolle speilt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, aber mit denen die da sind wird fair umgegangen

Arbeitsbedingungen

Die Hardware könnte teilweise besser sein.
Schwere Arbeit in der Produktion, aber das ist eben unser Job.
Aber man ist stets bedacht die Situation zu verbessern und die Bedingunegn zu verbessern. Ideen dazu werden immer angenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewussten ist gut, Umweltbewusstsein ist firmenweit ein Thema, im Depot noch nicht so ganz

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Position müsste das Gehalt deutlich höher sein.
Für die Mitarbeiter gibt es einige Goodies u.a. güntiges Job Ticket, hohe Rabatte bei der Arbeitkleidung, Weihnachtsgeld etc.

Image

Unser Image sollte deutlich höher sein als es ist.
a) ist GLS neben den anderen gängigen Postdienstleistern immer noch eher unbekannt und
b) gibt es fast nur negative Rezensionen, da die psoitiven Erlebnisse nicht rezensiert werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen