Transparent, offen, ehrlich. Ein Bewerbungsdialog auf Augenhöhe bei dem der Mensch im Vordergrund steht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Bei fast allen Fragen steht die Person im Vordergrund. Ehrliches Interesse seitens des Unternehmens an dem Menschen hinter der Bewerbung. Offenes Gespräch auf Augenhöhe ohne "bohrende" Fragen.
- Einige Fragen zu abgeschlossenen beruflichen Stationen. Welche Wechselmotivationen gab es damals? Ehrliche Antworten werden sehr gut reflektiert. TIPP für Bewerber: Seid wer ihr seid! Offenheit und Ehrlichkeit wird gewertschätzt. Nobody is perfect
- Persönliche berufliche Erfolge, Misserfolge und dem Umgang mit beiden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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