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GLS Germany GmbH & Co. 
OHG
Bewertungen

131 von 295 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

es tut uns leid, dass Sie sich in unserer Unternehmenskultur nicht wohlgefühlt haben und unzufrieden mit Ihrer Tätigkeit waren. Gerne würden wir nachvollziehen können, warum dies so war. Dafür benötigen wir allerdings detailliertere Informationen. Ihre Wahrnehmung möchten wir Ihnen nicht absprechen. Damit wir jedoch die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können, freuen wir uns über den persönlichen Dialog mit Ihnen. Das Recruiting-Team steht Ihnen hier als Ansprechpartner gerne vertraulich zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Geschrei und Beleidigungen Gang und gäbe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Massagen 1x pro Woche. Höhenverstellbare Schreibtische.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals lautstarke Unterhaltungen Beleidigungen.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben

Image

Ich denke schon dass die Logistikbranche einen relativ schlechten Ruf hat

Work-Life-Balance

Arbeiten können ausschließlich am Arbeitsplatz durchgeführt werden und nicht im Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Ich denke schon dass im administrativen Bereich die Möglichkeit besteht aufzusteigen jedoch nur in einem Depot über einen längeren Zeitraum und wenn jemand in Rente geht. Sollte man dennoch eine höhere Position anstreben ist man wahrscheinlich gezwungen umzuziehen in eine größere Stadt insofern in dem jeweiligen Depot eine Stelle frei wird

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung aber für meine Qualifikation zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Tätigkeit wurde jeden Tag sehr viel Papier ausgedruckt und deshalb ist es nicht sehr nachhaltig man hätte es auch anders lösen können

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen auf die man aufpassen muss aber ansonsten war der Zusammenhalt ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Oftmals kam es zu einem Streit

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war in der Mitte von einem Büro und ich hatte Kontakt zu den Paketfahrer oftmals kam es zu Streitigkeiten und Sprachbarrieren weil viele einfach kein Deutsch sprechen. Es kam auch schon fast zu Handgreiflichkeiten. Der Raum zwischen Disponent und Paketfahrer war durch eine Tür und eine gesicherte Scheibe getrennt plus Videoüberwachung.
Einmal habe ich erlebt dass ein Scanner nach mir geworfen wurde

Kommunikation

Wege zu den Vorgesetzten war relativ gering und ein schneller Austausch war möglich

Gleichberechtigung

Frauen und Männer wurden tatsächlich gleichberechtigt es wurden also auch Frauen am Fließband eingesetzt und haben schwere Pakete gehoben

Interessante Aufgaben

Am Anfang war es interessant in der Verteilung zu arbeiten und anschließend am PC seiner Arbeit nach zu gehen


Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Sehr geehrter Bewerter/sehr geehrte Bewerterin,

danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen:

Die Logistikbranche ist in Zeiten von Corona als systemrelevant eingestuft worden – dies zeigt uns wie wichtig GLS bzw. die gesamte Branche für die Gesellschaft ist. Die Weiterbildung und auch Weiterentwicklung ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik. So gibt es beispielsweise die GLS Academy, die Auszubildende, Studenten und alle Mitarbeiter fördert, sie dabei unterstützt, sich inhaltlich weiterzuentwickeln und sie in ihrem Aufgabengebiet bei GLS stärkt. Auch zahlt die GLS branchenübliche Gehälter. Die Vereinbarung der Vergütung erfolgt individuell im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, wobei ggf. eine Funktionszulage oder ein Kindergartenzuschuss hinzukommen kann. Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben – bezogen auf ökologische und soziale wie auch ökonomische Aspekte der gesellschaftlichen Verantwortung. Beispielsweise mit unserer jüngsten Maßnahme, der KlimaProtect Kampagne. Dass es in Ihrem Depot zu solch einer Art von Auseinandersetzung gekommen ist, können und wollen wir nicht tolerieren. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeiter ein angenehmes und gemeinschaftliches Umfeld zu kreieren. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Ihren direkten Vorgesetzen oder vertrauensvoll an das Recruiting-Team.

Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihren wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg bedanken und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Vorgesetzte versagen in Krisenzeiten

1,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co OHG in Wesel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mal die obere Etage besuchen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Misstrauen von oben schürt schlechte Laune und Angst bei vielen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Permanente Personalengpässe gegen die keiner etwas tut, führen zu viele Überstunden und sogar Wochenendarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Lässt mittlerweile nach.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu sehen und nicht zu sprechen. In Coronazeiten versteckt man sich lieber oder macht Homeoffice.

Arbeitsbedingungen

Coronamaßnahmen werden zwar schriftlich angekündigt aber nicht eingehalten oder umgesetzt. Man hat ständig Angst sich anzustecken, da selbst Führungskräfte ohne Maske rumlaufen.

Kommunikation

Es scheint nur noch alles per E-Mail kommuniziert zu werden. Corona ist die Ausrede für jegliche persönlichen Gespräche.

Interessante Aufgaben

Das war einmal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst und haben uns sachlich mit Ihrer Kritik auseinandergesetzt. Nach einer sorgfältigen Prüfung mit dem Depot, möchten wir gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen.
Keiner der Führungskräfte im Depot Wesel hat in den letzten Monaten je einen Tag Home-Office gemacht. Auch stehen die Türen der Vorgesetzten jederzeit offen, um insbesondere in dieser herausfordernden Zeit den persönlichen Dialog mit den Mitarbeitern zu führen und Feedback einzuholen. Dies wird auch von vielen Kolleginnen und Kollegen geschätzt und genutzt.
Zudem werden die Sicherheitsmaßnahmen und Hygienevorschriften im Depot ausnahmslos umgesetzt. Die Maskenpflicht wird unter anderem durch einen externen Sicherheitsdienst überwacht.
Die GLS sowie die gesamte Paketbranche kämpfen aktuell mit einem Rekordvolumen und neuen Herausforderungen, um dem Versorgungsauftrag gerecht zu werden. Nichtsdestotrotz fiel lediglich im Frühjahr für einige wenige Mitarbeiter Wochenendarbeit an.
Ihr Feedback sowie die Punktzahl in den einzelnen Kriterien können wir demnach leider nur zum Teil zuordnen. Gerne möchten wie Sie zu einem offenen Gespräch einladen, damit wir die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können. Das Recruiting-Team steht Ihnen hier als Ansprechpartner gerne vertraulich zur Verfügung.
Abschließend möchten wir festhalten: Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns bei GLS Germany ein großes Anliegen – wir sind bestrebt unseren Mitarbeitern allzeit sehr gute Rahmenbedingungen zu bieten.

Absolut kacke

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei gls depot 77 in Donaueschingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessiert sich für nichts.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Lohn. Mehr Verständnis für kranke AN

Gehalt/Sozialleistungen

Schwere körperliche Tätigkeit für den Mindestlohn. Einfach unverschämt!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit unzufrieden sind. Gerne würden wir nachvollziehen können, warum dies so ist. Dafür benötigen wir allerdings detailliertere Informationen. Ihre Wahrnehmung möchten wir Ihnen nicht absprechen. Damit wir jedoch die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können, freuen wir uns über den persönlichen Dialog mit Ihnen. Das Recruiting-Team steht Ihnen hier als Ansprechpartner gerne vertraulich zur Verfügung.

Ausgezeichneter Arbeitgeber! Top Arbeitsklima, top Vorgesetzte. Toller Job!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima top, Vorgesetzte top!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice-Möglichkeiten

Image

Das Image ist absolut ungerechtfertigt. Top Arbeitgeber!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechteste Firma aller Zeiten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei glsg gersthofen in Gersthofen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und schlechter Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören bzw besser mit einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Angestelten Mitarbeiter sind der Willkür der Vorgesetzten frei Ausgeliefert...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oldscool bzw. nicht auf dem neuesten Stand und immer am falschen Ende sparen auch echt üble Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssten mehr kontrolliert werden auch sollten Personalentscheidungen bzw befristungen usw. in der Hand der Personalabteilung gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an

Image

Siehe Forum paketversender

Work-Life-Balance

Sehr Fam. unfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Auch hier je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

In der Zentrale vielleicht aber sonst eher mau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ideen aber die direkten Vorgesetzten setzen es nur um wenn es für diese zum Vorteil ist

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt oder gehört

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute aber auch viele die Ihre Mitarbeiter belügen und permanent kontrollieren

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig aber ok

Kommunikation

Viele Lügen

Gleichberechtigung

Auch hier sehr unterschiedlich leider

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Schrecklichste Firma, in der ich je gearbeitet habe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nicht eine einzige Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, was ich dort erlebt habe (ohne zu übertreiben). Ich war schon in einigen Firmen, aber diese toppt wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Mittelalter in die Neuzeit. Außerdem einen Betriebsrat gründen lassen (und nicht die Personen vor Gründung schon kündigen).

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, Betriebsklima auch sehr schlecht. Zu Jederzeit habe ich mich dort einfach unwohl gefühlt.

Image

Die meisten Kollegen kennen das schlechte Image von GLS. Es kommen häufig Kommentare wie "man kennt ja GLS" oder "man weiß ja, wie es hier abläuft).

Work-Life-Balance

Angeblich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zweiteres stimmt, allerdings komplett zugunsten des Arbeitgebers ausgerichtet. Gleitzeit de Facto gleich null, man soll zu vorgegebenen Zeiten erscheinen und Feierabend machen. Selbst wenn man früher anfangen und somit auch früher gehen möchte, um nachmittags Arzttermine wahrzunehmen, soll man trotz geleisteter Arbeitszeit immer eine Bescheinigung vom Arzt mitbringen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen zur Erledigung des Jobs vorhanden - mehr nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaub unterirdisch im Vergleich zu anderen Firmen/Branchen. Sozialleistung gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt, grün zu sein, de Facto verschwendet man Unmengen an Papier (da nichts digitalisiert wird - Stichwort Mittelalter) und Strom wird ebenfalls laufen gelassen, egal ob es gebraucht wird oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Fressen oder gefressen werden...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. Langjährige Mitarbeiter nicht honoriert bzw. wird deren Leistung nicht mal anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es nicht so läuft wie es soll herrscht ein lauter und rauer Ton, teilweise schon vulgär. Entschuldigt wird sich danach nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles, wirklich alles (egal ob Technik, Mobiliar oder Räumlichkeiten) wie im Mittelalter.

Kommunikation

Man erfährt das meiste erst durch "Flurfunk" von anderen Kollegen.

Gleichberechtigung

Weder positives noch negatives wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Kein bisschen abwechslungsreich. Nichtmal Spielraum beim Erledigen der Aufgaben erlaubt.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Rennerod gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Masken und Desinfektionsmittel werden kostenlos verteilt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird alles getan. Besser geht nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

GLS Familie- mehr als leere Worte

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich bin neu...und noch da! Wo andere Unternehmen Mitarbeiter (gern die Neuen) fallen lassen um die Zahlen zu halten hat GLS die Menschen im Blick. Ich habe davor echt Hochachtung. Ich werde das zurückgeben...jeden Tag!!! DANKE

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr geht nicht! Von HomeOffice bis Schutzkleidung. GLS hat schnell und vorausschauend reagiert.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre durch nette und hilfreiche Kollegen und auch in hektischen Zeiten entspannte Vorgesetzte.

Image

Irgendetwas ist ja immer... ich weiss, dass jeder Mitarbeiter täglich sein Bestes gibt.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist dieser Punkt nicht so wichtig. Ich bin hier um zu arbeiten und das Unternehmen voran zu bringen. Geht es GLS gut- geht es mir gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet aktiv über Onlineschulungen statt. Das betrifft beinahe alle Bereiche. Von HACCP bis Antikorruption. Teilweise sogar verpflichtende Schulungen incl. Wissenstest. Finde ich wichtig und gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstwagenreglung kannte ich so noch nicht- aber Alles in Allem ein rundes Gehaltspaket mit der Möglichkeit durch Fleiß auch mal ein Brötchen mehr zu kaufen.
Das Unternehmen ist bemüht den erreichten, sozialen Standard der Mitarbeiter zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wichtiger Punkt in der Unternehmensphilosophie. Think Green...sagt doch alles

Kollegenzusammenhalt

Alle die ich in meiner kurzen Zeit kennengelernt habe sind sind ein eingeschweißtes Team. Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ü50 und wurde eingestellt. Statt "altes Eisen" abzuwerten schätzt GLS das KnowHow und das Fachwissen der erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten aller Vorgesetzten empfinde ich nach 25 Jahren Vertrieb aussergewöhnlich. Absolut auf Augenhöhe, immer ansprechbar. Wenn Kritik dann sachlich und direkt mit Lösungsvorschlägen. Das habe ich so noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Modern, absolut zeitgerecht

Kommunikation

Offen und ehrlich. Kurze Wege und auf offene Fragen gibt es direkte Antworten. Die Mitarbeiter werden über aktuelle Themen sofort informiert.

Gleichberechtigung

Moderner und zeitgerechter Umgang. Multikulturell ohne Vorurteile.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - auch in Homeoffice Zeiten. Kein Tag ist wie der Andere. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen

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