166 von 344 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Nicht weit entfernt vom Mindestlohn
Wenigstens das funktioniert
Diesem ist nicht einmal bewusst was die Mitarbeiter für Aufgaben durchführen, keine dankeschön, keine Prämien, keine Werschätzung, kein Interesse.
Studium möglich
jeden tag bis 17:00 auch Freitags. Keine Änderungsmöglichkeit.
sehr niedrig im Vergleich zu anderen Azubis im selben Bereich, keine Prämien.
man wird vernachlässigt
Es gibt keine Arbeit
Man wird schnell, unnötig beschuldigt.
Die Flexibilität
Das Gehalt
Besseres Gehalt
Verlässlicher Arbeitgeber.
nichts
pünktliche Lohnzahlung, freies arbeiten, Benefits
Das Thema mit dem Lohn muss angegangen werden. Gute Mitarbeiter wechseln zu Mitbewerbern, da diese einfach besser zahlen und das bei gleicher Arbeit/Leistung.
Absolut familiäre Atmosphäre, gutes und offenes Miteinander. Freies arbeiten zum erreichen des Pensums.
Das teils negative Image der GLS ist nicht nachvollziehbar, meist entsteht dieses durch ehemalige Mitarbeiter oder unzufriedene Kunden.
Auch hier gute und offene Kommunikation, selbst bei Meinungsverschiedenheiten.
Auf ein gesundes und voll ausgestattetes Arbeitsumfeld wird geachtet.
Depotintern gute Kommunikation, innerhalb der GLS Germany ist diese aber ausbaufähig.
Beim Gehalt ist definiv noch Luft nach oben. Die Erwartungen der GF an die Arbeitsleistung passen hier nicht mit der Entlohnung überein.
Der Lohn wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Immer gleiches arbeitsumfeld, trotzdem ist nicht jeder Tag gleich.
Es ist abwechlungsreich
Bezahlung
Menschliches Verständnis, und besseres Gehalt
die events sind meist ziemlich cool
realtiv wenig kommunikation, wodurch vermeidbare probleme entstehen
mehr social work und mehr Angebote für junge Menschen
es wird nie richtig kommuniziert und meist vor vollendete Tatsachen gestelllt
Dass es viele Prämien gibt.
Dazu möchte ich nichts sagen.
Gehörschutz einführen.
Die Arbeitgeber schauen jedes Mal, ob es einem gut geht
Durch so viele Mitarbeiter ist es nicht schlimm, wenn man einen Tag fehlt. Oder sich vielleicht einen Urlaub nimmt.
Die Firma bietet viele Weiterbildungen an in verschiedenen Abteilungen.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. je nachdem, wenn man besser arbeitet, bekommt man auch Geld für Zusatzleistungen.
Alle sehr nett und arbeitsfreundlich.
In der Halle etwas laut.
Trotz der vielen Arbeiter ist die Kommunikation mit allen ganz gut.
Auf Frauen wird mehr geachtet.
Das verräumen der Ware in die Container
Im Team und auch darüber hinaus sehr angenehm, auch mit Vorgesetzen immer einwandfrei
zu unrecht vermutlich schlechter als es ist
Maximale Flexibilität, Termine können wahrgenommen werden, auch kranke Kinder sind absolut kein Problem, Es wird (zumindest in meinem Team) aktiv darauf geachtet, dass keine dauerhafte Überbelastung einzelner Personen stattfindet. Remotearbeit wird als völlig normal und etabliert angesehen.
Es wird viel auch ökologische Aspekte geachtet und das nicht zum Zwecke von Greenwashing
Weiterbildungen auch externe werden angeboten und können regelmäßig besucht werden.
absolut so wie es sein sollte, es werden große Freiräume bei der täglichen Arbeit eingeräumt, der Rücken freigehalten und bei notwendiger Unterstützung diese angeboten. Alles in Allem wird so ein gutes Umfeld geschaffen.
Sehr gute Bedingungen, sehr gutes Arbeitsmaterial, Flexibel, remote möglich und akzeptiert
Alle relevanten Informationen werden in unterschiedlichen Formaten von unterschiedlichen Leuten geteilt
Bezahlung gut und Fair, diverse Sonderleistungen und Benefits für die Mitarbeiter
Es wird aus meiner Sicht absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Frauen in Führungspositionen sind (so wie es ja auch sein sollte) völlig normal
Abwechslungsreich und vielfältig, mitunter auch herausfordernd
Gute und umfangreiche Einarbeitung in viele Bereiche von GLS. Sehr gute Betreuung der Auszubildenden.
Geringe Bezahlung, sehr hohes Arbeitspensum, dass nicht zu bewältigen ist, auch wenn man Überstunden macht.
Bessere Gehälter, dann findet man auch qualifizierteres Personal.
So verdient kununu Geld.