Schneller Prozess, freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dreistufiger Prozess (Telefonat, zwei Gespräche), gute Organisation, schnelle Rückmeldungen
Bewerbungsfragen
Klassische Fragen entlang des CVs (warum Wechsel, etc.), inhaltlich in die Tiefe (was getan, warum, etc.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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