Absolutes Minimum an Gehalt, Urlaub und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS - Sprachenzentrum in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft von GLS arbeitet größtenteils zum absoluten Minimum an Gehalt und Urlaubstagen. Darüber hinaus werden Dinge verlangt, die in absolut keiner Proportion zu Gehalt und Anzahl an Urlaubstagen stehen und im Endeffekt teilweise in keinster Weise gewürdigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Seht eure Mitarbeiter tatsächlich als Menschen an, nicht als Ware.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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