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glueckkanja-gab 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Glück & Kanja Consulting AG und die GAB ExactlyIT Solutions GmbH schließen sich unter glueckkanja-gab AG zu einem Cloud Managed Service Provider zusammen. Beide Unternehmen gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Beratungsunternehmen und zu den Top Microsoft Partnern in Deutschland. Gemeinsam besetzen wir die zwei Spitzenpositionen im Leader-Quadranten der aktuell veröffentlichten ISG-Studie 2020 zum Markt von Office 365 in Deutschland. Wir verfügen zusammen über mehr als 20 Gold-Zertifizierungen und können alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Der Fokus wird weiter auf 100 % Cloud liegen. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegt glueckkanja-gab an der weltweiten Spitze und ist auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt. Treibender Faktor ist die Kombination aus Managed Services und eigenen Technologien und Lösungen, vor allem mit der Management-Plattform RealmJoin, die Microsofts Endpoint Manager erheblich erweitert, dem Cloud Security Operations Center, das sämtliche Microsoft Security-Produkte als Service-Angebot integriert sowie der Azure Foundation, die eine Sammlung von Azure Landing Zone-Architekturen und Best Practices aus vielen erfolgreich umgesetzten Projekten zur Verfügung stellt. Für die hocheffiziente Bereitstellung von Cloud-basierten Standardarbeitsplätzen wurde neben den Microsoft-Awards auch der Top 100 Innovator Award gewonnen.

Produkte, Services, Leistungen

  • IT Beratung in Projekten, Implementierungsleistungen
  • Managed Services, Bereitstellung von Cloud Lösungen
  • Entwicklung und Vertrieb von Software Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen. Unsere führende Marktstellung basiert auf unserer Kompetenz, Motivation und Vertrauen in Partnerschaften. Auf diesem Fundament bauen wir unsere Services aus und sind auf Wachstumskurs. Wir wollen unser Team vergrößern und suchen Menschen, die Spaß an ihrem Job haben und mit Begeisterung versuchen, auch schwierige Aufgaben zu lösen. Dabei sind wir selbst immer offen für neue Ideen.

Kennzahlen

Mitarbeiter140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was glueckkanja-gab AG über Benefits sagt

  • Moderne Grundausstattung, egal ob du Windows- oder Mac-Fan bist.
  • Smartphone nach Wahl, das auch gerne privat genutzt werden darf.
  • Je nach Jobprofil ein eigener Firmen-PKW.
  • Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Gestaltung richtet sich nach den Projekten, in denen du eingesetzt bist. Auch Homeoffice ist möglich.
  • Wir beteiligen uns an den Kosten für den privaten Internetanschluss.
  • Gewinnbeteiligung
  • Für die Weiterbildung stehen dir Microsoft Konferenzen, Kurse, die eigenen Trainings und Labs zur Verfügung
  • Das Goodie-Angebot geht von frischem Obst, über Massage für die Mitarbeiter bis hin zu Kaltgetränke und Kaffee nach jedem Geschmack.
  • Wir feiern gerne gemeinsam. Neben Sommer- und Weihnachtsparties treffen wir uns auch regelmäßig in unserem Office in Offenbach, um auf der Terrasse zu grillen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du kannst dich vom ersten Tag an mit deinen Fähigkeiten einbringen und mitarbeiten. Wir statten dich mit allem aus, um nach eigenen Präferenzen lernen und dich weiterentwickeln zu können. Cloud Projekte sind für uns immer Teamarbeit, und so wirst du dich schnell in einem Team wiederfinden und vom glueckkanja-gab Know-how profitieren. Es stehen dir Microsoft Konferenzen, Kurse, die eigenen Trainings und Labs für die permanente Weiterentwicklung zur Verfügung. Die Gestaltung der Arbeitszeit richtet sich nach den Projekten, an denen du arbeitest, glueckkanja-gab Mitarbeiter arbeiten bei Kunden, in einem unserer Offices oder im Homeoffice über ganz Deutschland verteilt. Alle internen Gruppen bei glueckkanja-gab stehen allen Mitarbeiter zur Verfügung. Austausch findet über Microsoft Teams oder auch in Meetings in Offenbach regelmäßig statt.

Bei uns arbeiten Menschen immer an Themen zusammen, unabhängig von ihrer Jobrolle. Hierarchien spielen dabei keine Rolle. Vom Azubi über den Studenten bis hin zum langjährigen Cloud Projektmanager: alle bringen sich ein und unterstützen sich. Wir nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse im jeweiligen Lebensabschnitt (Arbeitszeit, Arbeitsort) und vernetzen alle Mitarbeiter vom ersten Tag an untereinander. In unserem Office in Offenbach bieten wir allen Mitarbeitern auch die passende Umgebung, die offene glueckkanja-gab Kultur mitzugestalten: sich auszutauschen, in Ruhe zu arbeiten, zu lernen oder auf der Terrasse gemeinsam zu grillen.

Uns vereint die Begeisterung für Cloud Technologien, permanente Neuerungen und unsere Fähigkeiten in Lösungen und zum Kundennutzen einzusetzen. glueckkanja-gab ist Microsoft Cloud Partner der ersten Stunde und hat den Anspruch, modernste Technologien, bereits ab der ersten Preview, kennenzulernen und einzusetzen. Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu geschlossenen Informationsnetzwerken von Microsoft und regelmäßig auch zu den Produkt-Teams direkt in Redmond, um mit diesen auch zukünftige Features zu diskutieren. In den Rollen als Cloud Architekten, Entwickler, IT-Service Mitarbeiter oder Projekt Manager dreht es sich immer darum, die umfangreichen Möglichkeiten des Microsoft Produktportfolios in Lösungen und Projekten umzusetzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT Consultants
  • IT Service / Operations Manager
  • Cloud Architekten
  • Partner Manager
  • Project Manager

Gesuchte Qualifikationen

  • Microsoft 365 (Office 365, EMS, Windows 10)
  • Microsoft Azure
  • Security Know-how
  • Anspruchsvolles IT Grundwissen
  • Spezialwissen gerne auch ausserhalb der Microsoft-Sphäre

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei glueckkanja-gab AG.

  • Michael Breither
    michael.breither@glueckkanja-gab.com
    +49 69 400552552

    • Hohes Interesse, sich mit neuen Technologien und mit Cloudlösungen zu beschäftigen
    • Microsoft Infrastruktur Grundlagen
    • Erfahrungen mit der Einführung von Office 365 / Windows 10
  • Melde dich und sprich erst mal unverbindlich mit uns!

    Mehr zu unserem Bewerbungsprozess und Onboarding findest du hier.

  • Online oder E-Mail

  • Telefoninterview und Vorstellungsgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Interesse einer nachhaltigen und fruchtbaren Bindung dieser an das Unternehmen. Diese DNA spiegelt sich im Verhalten aller Kollegen wider, die ich bisher kennen gelernt habe. Weiter so!
Bewertung lesen
viel Eigenveranwortung, Flexibilität, spannende Herausforderungen und ein tolles Team
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Super Arbeitsbedingungen, Wertschätzung der Mitarbeiter, familiäre Atmosphäre, Mentalität
Der soziale Zusammenhalt und auch private Belange kommen nicht zu kurz
Der Mensch steht hier noch im Mittelpunkt. Es geht nicht nur um reine Zahlen oder ausschließlich um Gewinnmaximierung. Hier legt man Wert auf ein gutes Team, angenehmen Umgang und Teamgeist. Der wirtschaftliche Erfolg zeigt, dass es so besser funktioniert.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisschen wenig Variation, aber sonst nichts schlechtes
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Bislang gibt es nichts was ich schlecht finde und ich gehe davon aus das die Zukunft auch noch mehr positive Eigenschaften bringt.
derzeit nichts.
Wer klare Strukturen, Hierarchien und Zuständigkeiten mag, wird bei Glück & Kanja nicht glücklich. Hier muss man für sich selbst volle Verantwortung übernehmen, das kann schon mal recht anstrengend sein.
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Zu wenig Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur, die Art und Weise und das Feeling nicht verändern
Leider fallen mir keine Verbesserungen ein
Gibt nichts zum Verbessern ;)
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Ich habe aktuell keine Vorschläge, weiß aber das ich sie jederzeit äußern könnte!
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Interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von glueckkanja-gab ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


100% Cloud - die erste Adresse für innovative Projekte im Bereich Microsoft Cloud!
5
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Hervorragendes Image bei den Kunden. Unser Expertenwissen wird sehr geschätzt.
5
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Mehrfach ausgezeichneter Partner. In der IT Branche eine bekannte Größe. Kunden melden sich auf Grund der Expertise.
5
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Das Image ist wirklich sehr gut, und ich habe noch nichts gegenteiliges gehört.
5
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Gutes Image und viel Loyalität.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel Zeit und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung!
5
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Es wird nicht nur auf meine Stärken geachtet, sondern darauf, welche Aufgaben mir Spaß machen. Diese werden dann auch seitens des Unternehmens unterstützt.
5
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Man kann sich aktiv weiterbilden, bekommt ausreichend Zeit dafür und bei Bedarf auch Unterstützung.
5
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Stetige Weiterentwicklung ist ein muss in der IT und es wird einem alles geboten um dem auch nachzukommen.
4
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Weiterbildung ist hier Bestandteil des Firmenerfolgs und wird dementsprechend gefördert. Die Firma wirbt mit neuester Technologie und benötigt entsprechend ausgebildetes Personal.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø71.100 €
Softwarearchitekt:in3 Gehaltsangaben
Ø92.000 €
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
glueckkanja-gab
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
glueckkanja-gab
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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