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Glühbirne
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glühbirne
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Glühbirne
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der offene Umgang miteinander, die Du-Kultur und die flache Hierarchie.
Flache Hirarchie und ein familiäres Umfeld, man ist nicht nur eine Nummer sondern jeder schaut auf jeden! Ich komme immer noch gerne auf einen Kaffee vorbei :)
familiäre Atmosphäre
Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein
Gleitzeit
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Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der … bekommt den Mund nicht auf, außer er lacht dich aus.
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Minimalprinzip
Keine helle Leuchte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Azubis einstellen dafür aber besser auf jeden einzelnen eingehen.
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Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, höhere/leistungsgerechtere Löhne, allgemeine Home Office Option
gibt keine Verbesserungsvorschläge die Firma ist so toll wie sie ist
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Anregungen sind nicht gewünscht bzw werden diese ignoriert
Mitarbeiter nicht anlügen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Glühbirne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle verstehen sich untereinander sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karrierechancen gehen hier in die andere Richtung. Wenn eine günstigere Kraft für deinen Job gefunden wird, musst du eben etwas anderes machen, ganz einfach!
1
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Wer sich engangiert wird gefördert.
4
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Keine Entwicklungschancen - keine geförderten Chance für Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glühbirne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Glühbirne schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Glühbirne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Glühbirne als eher traditionell.
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