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Arbeitgeberbewertungen

3,31
  • 18.03.2015

Man kann hier sehr viel lernen

Firma Glunz AG Werk Horn
Stadt Horn-Bad Meinberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,66
  • 05.12.2013
  • Focus

Glunz AG Werk Horn: 2.7 von 5

Firma Glunz AG Werk Horn
Stadt Horn-Bad Meinberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Glunz AG Werk Horn
Stadt Horn-Bad Meinberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Glunz AG Werk Horn
2,67
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.587 Bewertungen

Glunz AG Werk Horn
2,67
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,60
  • 04.10.2015

Eine Frechheit vom Anfang bis zum Ende

Firma Glunz AG Werk Horn
Stadt Horn-Bad Meinberg
Beworben für Position Kaufmännische Anstellung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Wochenlang warten bis zur Eingangsbestätigung der Bewerbung, danach wochenlang warten bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Der Grund, "es sei Urlaubszeit" ist kein Grund, sondern zeugt von mangelndem Respekt gegenüber den Bewerbern, denn diese Knechte kann man wohl warten lassen.
Das Gespräch selbst ein Tribunal mit zickigen Vorgesetzten; die Stellenbeschreibung stellt sich als irreführend heraus: Laien wollen ein professionelles Vorstellungsgespräch führen und scheitern kläglich.
Danach wieder wochenlang warten auf eine Reaktion.

Ich kann nur dringend abraten.

2,67
  • 25.03.2013

Bewerbungsmanagement?

Firma Glunz AG Werk Horn
Stadt Horn-Bad Meinberg
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis k.A.

Kommentar

Anfang 2012 bewarb ich mich bei der Glunz AG als Trainee.
Mit der üblichen Empfangbestätigung bekam ich auch die Information, dass das Unternehmen das Trainee-Programm derzeit neu ausrichte. Darin baten sie mich auch um etwas Geduld bis sie eine Aussage über meine Einsatzmöglichkeiten treffen könnten.
Dass man sehr viel Geduld braucht, konnte ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht ahnen.
Über zwei, drei Monate habe ich mich immer wieder dort erkundigt, ob es bereits eine Entscheidung gäbe. Die Personalleitung sagte, dass sie bereits seit über einem Jahr mit der Neuausrichtung des Programmes beschäftigt seien und es nicht vorwärts ginge.
Beinahe ein halbes Jahr später bekam ich eine E-Mail, in der man sich für die späte Rückmeldung entschuldigte und um eine Meldung meinerseits bat, sollte ich noch interessiert sein. Also rief ich bei der Personalleitung an und erkundigte mich. Diese erzählte mir fast euphorisch, wie meine Aufgaben aussehen würden und dass ich bereits fest eingeplant sei, der Vorgesetzte müsse nur noch grünes Licht geben.
Ich war etwas verwundert, da mich das Unternehmen noch nicht persönlich kennengelernt hatte, also wartete ich auf die Rückmeldung der Personalleitung sowie auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Glücklicherweise habe ich kurz nach diesem letzten Telefongespräch meine jetzige Arbeitsstelle gefunden. Bis heute habe ich nie wieder etwas zu meiner Bewerbung gehört.

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