14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Absage, die erst nach fast 8 Monaten (!) kommt, zeigt, dass die internen Prozesse und Organisationen eindeutig überarbeitet werden müssen. So eine lange Frist gerade für Einstiegspositionen ist einfach nur eine Frechheit.
Gut:
-Schneller und professioneller Übergang von der Bewerbung zum Termin
- Zügige Antwort von der HR
Schlecht:
- Nicht eingehaltene Versprechen bezüglich Rückmeldeterminen
-Fehlende Rückmeldung über Monate nach dem Gespräch
-Wirkt unorganisiert, sobald die HR-Abteilung verlassen wird
Vorstellungsrunde. Wie motivieren Sie sich? Was sind Ihre Stärken? Was müsste gegeben sein, damit Ihnen der neue Job gefällt? Was für eine Rolle über nehmen Sie in einem Team? Fragen zum Lebenslauf? Fragen zu den Hobbys? Haben Sie selbst Fragen?
Eine Qualitätssicherung in der HR-Abteilung einführen oder falls vorhanden verbessern. Den Bewerber die Gründe für die Absage wissen lassen!
Rückmeldung für den Bewerber auch bei einer Absage
Qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich beschäftigen
Erst wurde ich direkt 1 Tag nach meiner Bewerbung gebeten meine Mittagspause für ein kurzes Telefoninterview zu opfern. Die Ansprechpartnerin wirkte selbst sehr jung und unerfahren, prinzipiell verlief das Gespräch aber freundlich. Man hat jedoch sofort gemerkt, dass ein Fragenkatalog abgehandelt wurde, auf dessen Basis dann über den weiteren Prozess entschieden wird. Nach dem Gespräch habe ich nichts mehr gehört, ca. 2 Monate später kam dann doch noch eine Formabsage. Die hätte man auch direkt nach dem Telefoninterview schicken können!
Ich hatte sehr große Erwartungen an das Bewerbungsgespräch umso größer war dann meine Enttäuschung .
Gespräch teilweise sehr unorganisiert.
Fragen zur Stelle selbst wurden gut beantwortet , aber tiefer gehende Information zu Arbeitszeit / Überstunden / Gehalt / Weihnachtsgeld wurde ausweichend geantwortet.
Fazit : Firma möchte vom Bewerber alles wissen.
Aber tiefe Einblicke in die Firma / Arbeitsplatz werden dem Bewerber nicht gewährt.
Unerwartet schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung. Auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch ging dann relativ zügig. Ich hatte dann ein sehr angenehmes Gespräche was eher eine angenehme Unterhaltung, als die klassische Abfragen der Standardfragen, war. Hat Spaß gemacht!
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