19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma und super angenehmes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wirklich sehr familiär und die Vorgesetzten nutzen ihre Autorität in keinster Weise aus
Arbeitsbedingungen
Leichter Platzmangel nach Corona, aber super durch Desksharing aufgefangen
Interessante Aufgaben
Es ist super abwechslungsreich und jeden Tag aufs neue spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz, nette und hilfsbereite Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die oben mit Stern genannten Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenwertes.
Verbesserungsvorschläge
da kann man nicht viel nennen und müsste jetzt auch sehr lange überlegen, um dort etwas zu beschreiben...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Visionen & Zukunftsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber mit Visionen & Zukunftsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start up Kultur, auch noch nach 30 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen und Kunden, sehr hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit.
Work-Life-Balance
Neues (Home-) Office Modell auch post-Covid
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiheit bei dem Erreichen der vereinbarten Ziele.
Kommunikation
Auch in verteilten Teams ist die Kommunikation natürlich gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Neue Technik wie z.B KI wird immer evaluiert wie sie dem Kunden hilft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Inovatives Unternehmen - interessante Aufgabengebiete - sehr gutes Arbeitsklima - Tolle Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima - Tolle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten - Büro / Home Office
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Mittagessen / Freizeitaktivitäten / Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei sehr vielen Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung
Flexibles Arbeiten - Büro / Home Office
Interessante Aufgaben
Inovatives Unternehmen - interessante Aufgabengebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, viel Flexibilität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Dynamik, das Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte auch mal "Nein" sagen wenn die Rahmenbedingungen zu schwierig sind oder das Portfolio zu groß wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weitergehen, den man vor einigen Jahren begonnen hat und auf dem man schon sehr gut voran gekommen ist. Die Planungen konkreter formulieren und mit den Mitarbeitern teilen bzw. noch mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, gemeinsam. Jeder unterstützt hier jeden, was wegen der komplexen Aufgaben oft auch nötig ist. Es gibt keine Grenzen oder Barrieren zwischen den Kollegen.
Wegen der hohen Dynamik und absoluten Kundenorientierung manchmal vielleicht zu agil.
In der Corona-Zeit wurde man zuhause oder im Büro immer mal wieder mit kleinen Päckchen überrascht. Immer ein paar nette Zeilen und mal mit Kleinigkeiten zum Naschen oder mal mit nützlichen und witzigen Gadgets. Eine tolle Idee!
Image
Die Außendarstellung ist durch die Ideen und das Engagement des super Marketing-Teams in den letzten Jahren richtig gut geworden. In Fachkreisen und in wichtigen Kundengruppen ist GMS sowieso bekannt für innovative Lösungen und Kundenorientierung.
Komisch eigentlich, dass GMS als Topp Arbeitgeber nicht viel bekannter ist.
Work-Life-Balance
Absolut flexibles Arbeiten, sowohl bzgl. Zeit als auch Arbeitsort. Remote Arbeiten, Urlaubsplanung, Elternzeit, ...alles prima und flexibel möglich. Erlebt man in dieser Form sehr selten (Hier echte 6 Sterne!).
Natürlich ist es, wegen vieler paralleler Aufgaben, manchmal auch stressig. Die Mitarbeiter sind mit der Firma extrem verbunden und engagiert, sodass man aufpassen muss, dass die Balance bei dem ein oder anderen noch gegeben ist. An einer besseren mittel- und langfristigen Planung wird aber gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Management hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildung und es gibt sicherlich kaum etwas, was man nicht ermöglichen würde. Man muss/kann sich aber auch schon selber kümmern und mit Ideen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fragt einfach mal an...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm, keine Einweg-Becher. Aber da kann man mit kreativen Ideen sicherlich noch was machen...aber wer nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super, was soll man da noch sagen...Tolle Kolleginnen und Kollegen, ein tolles Team. Jeder ist hier ein Profi auf seinem Gebiet und man weiß, dass man so extrem erfolgreich nur gemeinsam sein kann.
Es muss sich natürlich auch jeder selbst mal in ein anderes Büro oder eine andere Etage begeben (oder jemanden anpingen) um sein Netzwerk aufzubauen und zu erweitern. Auch wenn es Meetings und Präsentationen gibt, gibt es da noch einiges an coolen Dingen bei den Kollegen zu entdecken...
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, das gleiche wie oben kann ich auch hier nur bestätigen. Es geht durch alle Altersschichten und über alle Arbeitsmodelle mit extrem viel Wertschätzung und absolut keiner Abgrenzung.
Auf Grund der Technologien gibt es und braucht man natürlich auch sehr viele junge Typen (im wahrsten Sinne) aber es ist ein tolles Miteinander.
Es ist höchstens so, dass man noch mehr auf das gezielte und spezielle Wissen älterer Kollegen zurückgreift und dabei die persönlichen Umstände, Einschränkungen, Wünsche jederzeit respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Topp-Führungskräfte die mit ihren Mitarbeitern gemeinsam
schaffen, gute fachliche Experten sind und auch ein Gefühl und Auge für jeden Einzelnen haben. Man kann überall offen miteinander sprechen.
Manchmal verschwimmt die Grenze zwischen technischem Experten und Führungskraft. Dann ist es nicht einfach den richtigen Hut aufzuhaben.
Insgesamt ist das "Miteinander" aber auf jeden Fall das Entscheidende und das wird überall gelebt.
Arbeitsbedingungen
Top: Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplatzausstattung. Was man braucht bekommt man oder es wird organisiert, seien es Lizenzen oder Hardware. Auch fürs Homeoffice gibt es modernste Notebooks etc.
An die Dinge wie kostenlosen Kaffee/Tee, Wasser, den Brötchen-Dienstag, Kicker, Kantinenzuschuss (gerade leider geschlossen) nimmt man fast schon als normal hin, ist es aber nicht.
Kommunikation
In den letzten Jahren hat sich viel verändert. Kommunikation findet viel offener und in alle Richtungen statt. Sowohl intern als auch nach außen präsentiert man sich sehr viel professioneller.
Es geht natürlich immer noch mehr und gerade bei übergreifenden Aufgaben könnte noch mehr Austausch erfolgen. Bestimmt werden nach der Pandemie einige Partys und Events nachgeholt!
Gleichberechtigung
Jede Form von Arbeitszeitmodell wird ermöglicht. Es wird aber auch von niemandem weniger als von anderen verlangt.
Dabei spielt aus meiner Sicht weder die Nationalität, noch das Geschlecht, noch die persönliche Situation oder Lebensweise eine Rolle.
Viele tolle Typen und Menschen!
Interessante Aufgaben
In diesem Umfeld kann jeder seine Erfüllung finden. Höchste technische Herausforderungen, super aktuelle Technologien, viel direkter Kundenkontakt mit Top Kunden (national und international wenn man das möchte), jede Menge spannende Möglichkeiten im Bereich der Organisationsentwicklung.
Alle haben ein offenes Ohr für neue Themen und Technologien.
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Das sowas noch gibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vollkommendes Vertrauen auf beiden Seiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Entscheidungen einfach zu lange
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch etwas mehr interne Kommunikation betreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben und viele Herausforderungen zu wachsen und Neues zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Aufgaben
- wer Verantwortung will, kann diese in den vielen Projekten übernehmen
- starker Zusammenhalt unter den Kollegen
- attraktive Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der GMS ist sehr gut. Familiäre Probleme, Arztbesuche, sonstige Termine lassen sich mit Absprache immer regeln und waren noch ein Problem.
Dinge die benötigt werden, von Arbeitsmaterial bis notwendiger Informationen wird immer alles unkompliziert und zeitnah besorgt.
Neben notwendiger Professionalität ist immer auch Spaß und entspannte Arbeitsatmosphäre bei der GMS zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was im Zuge der Hierarchien immer anzufinden ist und nicht auf die GMS direkt und allein zutrifft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist immer ein Thema, egal wo. Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen, aber ich sehe auch, dass dies nicht immer einfach ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GMS Development GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Trotz kurzer Wege ist die Kommunikation oft nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GMS Development durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GMS Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.