Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMS Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir leben WERTSCHÄTZUNG: Unser Umgang untereinander und mit unseren Kunden ist stets respektvoll und wertschätzend. und unabhängig von Position, Funktion, Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlicher Einschränkung und sexueller Orientierung. Wir sind OFFEN UND EHRLICH: Der direkt ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist super abwechslungsreich und jeden Tag aufs neue spannend
Angenehme Kollegen und Kunden, sehr hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit.
Auch in verteilten Teams ist die Kommunikation natürlich gewährleistet.
Viel Freiheit bei dem Erreichen der vereinbarten Ziele.
Es ist wirklich sehr familiär und die Vorgesetzten nutzen ihre Autorität in keinster Weise aus