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Kreuztal

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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erfahrungen als Auszubildender

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wertschätzung Mitarbeiter (z.B. wird man als Azubi als feste Arbeitskraft angesehen und behandelt)
-Arbeitsatmosphäre (Familiäres Umfeld)
-Flexibilität (z.B. Flexible Arbeitszeiten, dementsprechend positive Work-Life-Balance)
-Gesundheitsfördernde Maßnahmen (regelmäßige Gesundheitstage finden statt)
-Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung)

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiterfeedback einholen (Implementierung regelmäßiger Mitarbeiterumfragen, um Bedürfnisse und Anliegen zu verstehen und darauf einzugehen)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Azubis herrscht ein sehr lockeres Verhältnis und wir verstehen uns alle ziemlich gut. Es gibt verschieden Aktivitäten wo man auch mit den Kollegen abseits von der Arbeit in Kontakt kommt und sich austauschen kann.

Ausbildungsvergütung

Ich würde sagen im Durchschnitt.

Die Ausbilder

Alle Ausbilder/Ansprechpartner in den verschiedenen Abteilungen sind hilfsbereit und aufgeschlossen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung generell macht mir Spaß, da man viele Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen sammeln kann und man im Unternehmen viele verschieden Tätigkeiten kennenlernt und mitbekommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt verschiedene Aufgaben, teilweise auch mit mehr Verantwortung. Ab und zu aufgrund des Saisongeschäfts auch mal Phasen mit weniger Aufgaben, was teilweise zu Langeweile führen kann.

Variation

Man wechselt alle drei Monate die Abteilung, daher ist die Ausbildung sehr vielseitig und man lernt die verschiedenen Prozesse im Unternehmen kennen.

Respekt

Die Kollegen sind sehr nett und aufgeschlossen.

Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Gutes Unternehmen für Berufseinsteiger

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist ein gutes Verhältnis zwischen den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Parkplatz

Kommunikation

Eigene App

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die Flachen Hierarchien
- Die umfangreichen Aufgabengebiete
- Die hohe Eigenverantwortung
- Regelmäßige Rücksprachen mit dem Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Man hat stets die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten über Weiterbildungen zu sprechen und wird in der persönlichen Entwicklung gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Man hat im Rahmen von regelmäßigen Rücksprachen stets die Möglichkeit über Vorschläge, Kritik oder Verbesserungspotentiale zu sprechen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht weiterzuempfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck, teilweise sehr wenig bis gar kein Vertrauen, gegenseitiges Ausspielen von Mitarbeitern, extreme Gruppenbildung aus der oftmals sogar Mobbing resultiert

Image

Lebt vom Image der Krombacher Brauerei & schmückt sich auch gerne mit diesem, ist aber eine völlig andere Welt & Realität

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Urlaubsplanung nach Absprache gut möglich und planbar, allerdings viele Überstunden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung im Gegensatz zu gleichwertigen Jobs bei etlichen anderen Unternehmen oder Institutionen in der Region, bezahlt nicht nach Tarifvertrag wie die Krombacher Brauerei, schmückt sich vorab im gesamten Bewerbungsprozess aber mit dieser. Wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Nachhaltigkeit, es wird viel ausgedruckt, schlecht isolierte und ausgestattete Büros

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kompetenzen, in Konfliktfällen & Gesprächen wenig bis gar nicht konstruktiv, wenig selbstreflektierend, im Peak wird wenig Verantwortung übernommen

Arbeitsbedingungen

Sind ok, aber keineswegs fortschrittlich, Mitarbeiterparkplatz liegt weit hinter dem Gebäude der nur über Schotterwege mit Warnweste zu erreichen ist wo man zwischen LKWs und Verkehr herlaufen- und wortwörtlich aufpassen muss, dass man nicht überfahren wird. Im Winter glatt und man muss aufpassen, dass man sich nicht alle Knochen bricht

Kommunikation

Es wird vorgegeben, offene & ehrliche Kommunikation zu leben, allerdings werden Gespräche nicht lösungsorientiert gesucht & geführt, Informationen werden vorenthalten & sich mit diesen oftmals als "Insiderinfos" geschmückt was vollkommen kontraproduktiv ist

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina StockLeitung Personalwesen

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir bedauern, dass sich Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber in der kurzen Beschäftigungszeit nicht in allen Belangen erfüllt haben. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungspotenziale.
Zu einigen der von Ihnen vorgebrachten Vorwürfe möchten wir im Folgenden Stellung beziehen, da sie sachlich nicht der Wahrheit entsprechen:

Die GMS gehört zur Krombacher Gruppe, dies wird bereits in der Stellenausschreibung dementsprechend beschrieben. Die Krombacher Gruppe hat unterschiedliche Unternehmungen, bei denen unterschiedliche arbeitsvertragliche und betriebliche Regelungen gelten. Einen Tarifvertrag gibt es innerhalb der GMS nicht, dies wird offen kommuniziert und ist eine verpflichtende Angabe in Arbeitsverträgen.

Schade, dass Sie Ihre Karrierechancen bei uns so eingeschränkt sehen. Im Rahmen der jährlich geführten Mitarbeitergespräche werden persönliche Entwicklungsziele und der Weg bis dorthin besprochen und festgelegt. Dabei orientieren sich die jeweiligen Vorgesetzten an den spezifischen Entwicklungswünschen der Mitarbeitenden sowie unseren betrieblichen Möglichkeiten.

Leider haben wir auf behördliche Baumaßnahmen keinen Einfluss, der Gehweg wurde zum Schutze unserer Mitarbeiter über unser Betriebsgelände geleitet, glücklicherweise sind alle Baumaßnahmen abgeschlossen.

Ihren Kritikpunkt „zur Kommunikation mit Insiderinfos“ können wir in keinster Weise nachvollziehen. Mit unserer Mitarbeiter:innen-App „Krombacher2Go“ wurde eine neue Kommunikationsplattform entwickelt, um alle Kolleg:innen - unabhängig von Tätigkeit und Standort - mit allen relevanten Informationen zu versorgen.

Besonders nachdenklich machen uns die von Ihnen angesprochenen Vorwürfe hinsichtlich eines Mobbingvorfalls, der uns bislang nicht bekannt war. Wir sind mehr als interessiert daran, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und bieten aktiv den offenen Dialog an, denn nur wenn man über vermeintliche Probleme spricht, kann auch etwas verändert werden. Sie haben auch heute noch jederzeit die Möglichkeit Kontakt zu uns als Personalabteilung aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und hoffen, dass Ihre Erwartungen bei Ihrem neuen Arbeitgeber besser erfüllt werden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander

Work-Life-Balance

Überstunden können problemlos abgefeiert werden und bei familiären Problemen ist die Unterstützung herausragend.

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden bei der GMS schnell Freunde

Arbeitsbedingungen

Neue Technik und Homeoffice möglich

Kommunikation

Durch eine eigene App sind deutliche Verbesserungen zu spüren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer (seit über 5 Jahren) pünktlich. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls im Portfolio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Weniger ein Miteinander. Angestellte spielen sich gegenseitig aus und verschweigen wichtige Informationen zum Arbeiten. Viel Belastung die schwer zu bewältigen ist. Druck und Stress förmlich Alltag.

Image

Krombacher gleicht viel vom Image aus aber die GMS wird durch Mundpropaganda immer mehr (negativ) bekannt.

Work-Life-Balance

Homeoffice zwar möglich aber man arbeitet eigentlich mehr als man es sonst tun würde. Viele Überstunden. Zu viele Überstunden werden einfach gestrichen ohne Auszahlung.

Karriere/Weiterbildung

Die große Karriere ist schwer hier hinzubekommen. Arbeitsplatzwechsel zu einem anderen Unternehmen ist nicht unüblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lag im unteren Bereich und wurde selbst nach Jahren kaum gestaffelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Digitalisierung bisher. Keine Mülltrennung, es wird viel unnötig ausgedruckt und weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Arbeitsbelastung zu hoch wird ist derjenige auf sich selbst gestellt. Keine gegenseitige Unterstützung, selbst bei schwerwiegender Krankheit nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden wenig bis gar nicht abgesprochen. Aufgaben werden erteilt zum fügen auch unbekannte mit bis zu gar keiner Einarbeitungszeit. Änderungen wurden versprochen aber nie umgesetzt. Wenig Anwesenheit. Probleme konnten nicht angesprochen werden. KEINE Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Parkplatz liegt außerhalb und ist nur mit einer Warnweste zu erreichen. Gefahr das der Angestellte dennoch von einem LKW erfasst wird. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Heizungen funktionieren nicht richtig. Viele Baustellen.

Kommunikation

Wenig bis fast gar keine Kommunikation. Das Team ist oftmals in mehreren Gebäuden verstreut, kaum oder an unterschiedlichen Tagen da.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter bekommen mehr Aufgaben und Verantwortung als andere. Liegt nicht an der Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist relativ vielseitig aber für ältere Mitarbeiter schwer zu tragen. Es ist eher die Masse als das neue Aufgaben oder Verantwortlichkeiten hinzukommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin SchmallenbachMitarbeiterin Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke für deine offenen Worte, deine Meinung ist uns sehr wichtig.
Es ist schade zu lesen, dass es einige Punkte gibt, die dir bei der GMS nicht gefallen haben.

Dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als so negativ empfunden hast, tut uns sehr leid. Als Unternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt eine offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeiter:innen jederzeit zu ermöglichen. Hierbei ist ebenfalls die Geschäftsführung stets bemüht bei kritischen Themen, sei es beruflicher oder auch privater Natur, als Ansprechpartner immer verfügbar zu sein.

Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir würden uns freuen, wenn du einmal persönlich mit uns in Kontakt trittst, damit wir dein gesamtes Feedback besser zuordnen und verstehen können. Nur so können wir besser werden.

Deine Personalabteilung GMS

Als Ausbildungsbetrieb Top, durch Kooperationen

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Branchenüblich

Ausbildungsvergütung

Nicht die beste, man kann aber mit vorgesetzten über Geldprobleme reden

Die Ausbilder

Konnte an vielen stellen nicht weiterhelfen, habe eher Kollegen gefragt

Aufgaben/Tätigkeiten

Waren genau die im Ausbildungsrahmenplan

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Abwechslung garantiert!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hands-On-Mentalität
- Das Miteinander mit den Kollegen*innen
- Mitarbeiter-App
- Stetige Verbesserungen in vielen Bereichen, den Satz "Das war schon immer so" hört man hier nicht

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationen teilweise transparenter bzw. offensiver angehen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander und wenig Konfliktpotenzial

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es individuelle Förderungen, hier kann man ohne Probleme aktiv auf seinen Vorgesetzten zugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann man noch bisschen dran arbeiten. Zum Beispiel die Mülltrennung optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Man kann hier sogar Freunde finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichberechtigt mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude und solide Hardwareausstattung.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Nachteile feststellen.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre und offene Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, sodass man gern zur Arbeit geht. Die eigene Arbeitsleistung wird stets wertgeschätzt, so sind Lob und Anerkennung der Vorgesetzen keine Seltenheit.
Das Unternehmen ist offen für Neues, sodass man jederzeit eigene Ideen einbringen und auch umsetzen kann, ohne dass einem Steine in den Weg gelegt werden.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wir auf jeden Fall geachtet. Das flexible Arbeitszeitmodell macht es möglich, Privat- und Berufsleben super unter einen Hut zu bekommen. Evtl. aufkommende Überstunden können problemlos abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Der eigene Wunsch nach Weiterbildung wird auf jeden Fall unterstützt. Zudem finden teilweise auch interne Trainings/Workshops für MA statt.

Kollegenzusammenhalt

Besonders hervorzuheben ist der tolle Kollegenzusammenhalt! Man wird herzlich empfangen, begegnet sich durchweg auf Augenhöhe und mit Respekt. Das familiäre Arbeitsklima zeigt sich auch dadurch, dass die Kollegen füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, es werden realistische Ziele vereinbart, man bekommt regelmäßiges Feedback

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben - Man hat die Möglichkeit individuellen Interessen nachzugehen und eigene Ideen umzusetzen. Abwechslung bleibt nicht aus, sodass es nie langweilig wird.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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