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GMS Global Media Services GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gemeinsam Mehr Schaffen

4,54

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes top modernes Arbeitsumfeld. Jeder ist ansprechbar nach oben wie nach unten. Ehrliches Feedback (auch wenn's mal negativ ist). Aber nur so geht's ja auch nach vorne.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt hier sehr viel Aufmerksamkeit. Persönliche Belange werden sehr ernst genommen. Hier ist niemand nur einer von vielen. Eigene Ideen sind dank OKR Management auch direkt umsetzbar. Unser Geschäftsführer ist auch nur ein Mensch, hat aber trotz der starken Belastung immer Zeit für einen. Er bietet sogar über die komplette Firma die Möglichkeit direkt mit ihm eine 1on1 beim Mittagessen zu machen um sich einfach mal auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Hier nur 4. Bei über 100 Mitarbeitern, gibt es immer schwarze Schafe. Sind halt alles Menschen. Aber niemand lässt jemanden im Regen stehen.

Interessante Aufgaben

Hier ist kein Jahr wie das andere. Immer in Bewegung. Wer sich nicht hinter seinem Schreibtisch versteckt kann sich an einer Vielfalt von Tätigkeiten beteiligen.

Kommunikation

Newsletter, Townhalls, Essen mit dem Chef. Da heben wir uns deutlich von den meisten Arbeitgebern ab.

Gleichberechtigung

Sollte man voraussetzten. Sicherlich nicht in jedem Unternehmen der Fall. Bei GMS aber schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Unternehmen mit ein paar alten Hasen. Unterschiede in dem Umgang gibt es keine.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und dran bleibt, der kommt auch weiter. Ein Blick über den Tellerrand, das Wahrnehmen interner Schulungsmaßnahmen (GMS Akademie) sowie externe Trainings bringen einen hier deutlich nach vorne. Klar ist aber auch: von alleine passiert nichts. Man muss sich schon bewegen. Ein Absitzen der Zeit ist kein Anspruch auf Karriere.

Gehalt / Sozialleistungen

Unsere Gehälter sind marktüblich. Nicht mehr und nicht weniger.
Sozialleistungen sind gut und wie ich denke auf dem Stand den man heute erwarten kann.

Arbeitsbedingungen

GMS bietet ein top modernes Arbeitsumfeld.
Da wir Dienstleister sind, sind einige Kollegen auch direkt bei Kunden untergebracht. Da haben wir natürlich nur sehr bedingt Einfluss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein steht bei uns an oberster Stelle. Persönliche Schwierigkeiten können sowohl in der Personalabteilung oder direkt mit dem Chef besprochen werden. Solange realistische Lösungen möglich sind, wird es auch ermöglicht.
Leider sind die beiden Themen nicht getrennt.
Unser Umweltbewusstsein ist zwar ausgeprägt aber wir sind auch nur ein Rädchen der Wirtschaft. Hier könnte man sich doch noch mehr abheben und klare Signale senden.

Work-Life-Balance

Unsere Vertrauensarbeitszeit, die konsequente Vermeidung von Überstunden und die Möglichkeit mal ab und an Home Office zu machen lässt hier viel Spielraum. Sicherlich gibt es auch harte Phasen für Projekte oder ein Team ist durch Fluktuation unterbesetzt. Da muss mann halt auch mal klotzen. Aber unterm Strich, bestens.

Image

GMS misst das mit einer regelmäßigen anonymen internen "Employer Branding" Umfrage. Unser internes Image hat durch das extreme starke Wachstum der letzen Jahre etwas gelitten. Die Einführung von Abteilungen mit Teamleads, striktere Prozessse, usw. führt bei langjährigen Kollegen teilweise dazu, dass sie sich abgehängt fühlen weil sie halt einfach nicht mehr so nah dran sind. Neuere Kollegen nehmen die GMS sehr positiv war. Ich denke das ist leider einfach so. Es wird viel unternommen dem gegenzuwirken. Aber viele Kollegen verstehen nicht, dass es größtenteils an ihnen selbst liegt und Ihre Erwartung, das müsste irgendwie von oben kommen, einfach nicht realistisch sind. Es wurden Kanäle geschaffen um Feedback zu geben und eigene Ideen umzusetzen oder mögliche Probleme abzustellen.

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Prozess sind durch das schnelle Wachstum noch nicht optimal und Abteilungen noch nicht zu 100% korrekt aufgestellt. Solange wir da weiter dran bleiben sind wir auf dem richtigen Weg denke ich.

Pro

Sozial, flexibel, professionell

Contra

Schlecht möchte ich nicht sagen. Kein Ort der Welt ist perfekt.
Immer ein Ohr und ein Auge auf die Dinge dann werden Missstände auch abgestellt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GMS Global Media Services GmbH
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige