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Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland 
GmbH
Bewertung

Führung fehlt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren, Hierarchie abflachen, Teamleiter brauchen eine Schulung

Kommunikation

man muss alles selbst herausfinden. Einfach mal Fragen und eine Antwort bekommen funktioniert nicht

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter übernehmen keine Verantwortung, sondern verstecken sich. Alle sind verantwortlich aber keiner zuständig. Das führt zu beleidigten Mitarbeitern und Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

"du kannst gern zu Hause bleiben, die Woche ziehen wir vom Gehalt ab"

Image

die eigenen Mitarbeiter und der Umgang mit Ex-Kollegen prägen das Image

Karriere/Weiterbildung

auf die Frage zur Weiterentwicklung macht sich der Vorgesetzte lustig, obwohl Personal gebraucht wird. Danach wird gelästert. Ich habe angefangen als... der denkt er kann was....


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan G. Müller

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es ist schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlst und Du so wenige positive Aspekte gefunden hast. Vor allem Dein Zitat zu den Arbeitsbedingungen ist hart und sollte so nicht stehen gelassen werden.
Bitte melde Dich nochmal bei uns, damit wir uns dazu nochmal austauschen und dem nachgehen können.
Du kannst Dich jederzeit auch per Mail an uns wenden: zukunft@goahead-de.com

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Recruiting-Team