Totales Chaos-Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend schlechte Atmosphäre von oben nach unten.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive.
Work-Life-Balance
Etliche Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S......
Interessante Aufgaben
Naja
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls mies
Arbeitsbedingungen
Kümmert euch um anständige Pausenräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir geben unser Bestes uns stetig zu verbessern, daher sind vor allem auch kritische Bewertungen wie Deine sehr wichtig für uns.
Zu ein paar Punkten möchten wir uns gerne äußern:
Es ist sehr schade, dass Du mit Deiner Arbeitsatmosphäre unzufrieden warst. Alle betrieblichen Führungskräfte befinden sich im regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeiter:innen und sind immer vor Ort an den Meldestellen für Gespräche verfügbar.
Zudem gibt es regelmäßige Austauschrunden für das gesamte Unternehmen, um sich miteinander zu vernetzen, austauschen und über anstehende Themen informiert zu werden.
Was uns besonders verwundert hat ist Deine Aussage, dass wir regelmäßig gegen das Arbeitsgesetz verstoßen. Wir haben einen Betriebsrat, der regelmäßig auf alle Vorgehen sein prüfendes Auge wirft. Solche Verstöße sind uns bisher nicht bekannt.
Wir sind sehr stolz auf die Diversität in unserem Unternehmen, egal ob Herkunft, Alter oder Geschlecht - es wird besonderen Wert darauf gelegt, alle Kolleg:innen gleich zu behandeln. Solltest Du für Deine Aussage einen konkreten Fall haben, sind wir natürlich dankbar über Deine Nachricht, damit wir das weiter verfolgen können.
Das Thema der Pausenräume ist uns bekannt und hier wird parallel bereits an einer Lösung gearbeitet. Es wurde neues Personal für unser Facility-Management eingestellt und es laufen aufwendige Instandhaltungsmaßnahmen.
Falls Du nochmal über konkrete Punkte mit uns sprechen möchtest, melde Dich jederzeit bei uns: zukunft@goahead-de.com
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team