Auf keinen Fall GoAhead! Nur Schein kein Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Leistungerwartung für relativ wenig Geld bei keinem Rückhalt.
Verbesserungsvorschläge
Werden ignoriert
Kommunikation
Wer sich per E-Mail mit Problemen an Vorgesetzten wendet, bekommt keine Antwort oder erst wenn Problem nicht mehr aktuell ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist soweit in Ordnung
Work-Life-Balance
Generell nicht möglich in Branchen mit unregelmäßigen Schichten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztet bieten wenig Rückhalt. Nach Kritik beginnt Mobbing. Negativ Auslese die nicht über den Tellerrand blicken können, weil der geistige Horizont die Peripherie des eigenen Ego nicht überschreitet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben alle interessant.
Gleichberechtigung
Geheuchelte Toleranz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Überstunden müssen jedoch stets kontrolliert werden, was im unregelmäßigen Schichtdienst anstrengend ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für Deine Nachricht,
es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und versuchen uns, immer weiter zu verbessern.
Der Beruf des Triebfahrzeugführers beinhaltet Arbeiten nach Schichtplan. Wir geben unser Bestes, Euch als Mitarbeiter*innen die größtmögliche Flexibilität zu bieten und die Schichtpläne so angenehm wie möglich zu gestalten. Dafür garantieren wir min. 12 freie Wochenenden im Jahr sowie einen Jahresruheplan und Überstundenausgleich.
Du sprichst in Deinem Feedback das Thema Mobbing durch Führungskräfte an, was wir definitiv weiterverfolgen werden. Mobbing hat bei Go-Ahead keinen Platz und wir bitten Dich daher, Dich direkt bei uns über zukunft@goahead-de.com oder 0711-4005 34-54 zu melden, um den Vorfall nochmal zu besprechen.
Vielen Dank und viele Grüße
Dein Recruiting-Team