207 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH Bewertungen
Go-Ahead
Verkehrsgesellschaft
Deutschland
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdische Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft, in fast allen Bereichen in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ich vergebe einmal zwei Sterne, mehr ist bei dieser Chaosplanung nicht drin. Die Dienstpläne sind unter aller S...u. Der BR, der größten Teils aus Griechenland kommt und offensichtlich in ihrer eigen Vetternwirtschaft alles verkartelt.
Vorgesetztenverhalten
Genau so griechisch wie der Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
Unmögliche Schichten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand kündigt gerne, aber wenn es nur Chaos gibt und null Wertschätzung, werden Mitarbeiter, die oft gerne bleiben würden, die auch gerne Einsatz bringen wollen, weggetrieben. Viele aus der Führungsebene verstehen das nicht, auch das sie ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln müssen. Nicht jeder kann führen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen und umsetzen, fairen Behandlungen der einzelnen Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir möchten all unseren Mitarbeitenden wertschätzend und transparent gegenübertreten, das funktioniert in großen Teilen schon sehr gut durch bspw. unsere monatlichen Geschätfsleitungs-Meetings, zudem werden unsere Führungskräfte regelmäßig in Bezug auf Ihre Rolle geschult und weitergebildet. Solltest Du konkret über einen Vorfall mit einer Führungskraft sprechen oder uns Deine Verbesserungsvorschläge generell mitgeben wollen, wende Dich gerne an uns unter zukunft@goahead-de.com.
Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team
Verdienst tariglich ok, aber äußerst chaotische Arbeitsabläufe und eine dauerhaft überforderte Leitstelle...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bikeleasing Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Materialien, der UBK.
Verbesserungsvorschläge
Grundsubstanz stärken, vorallem die Leitstelle und dort besser geschultes Personal...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir arbeiten stets daran, besser zu werden und nehmen das Feedback aus Kununu immer sehr ernst. Leider sind Deine Angaben nicht sehr konkret und wir würden uns freuen, wenn Du unter zukunft@goahead-de.com nochmal ausführlicher erläuterst, was wir genau ändern können.
Danke und viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Go-Ahead, der Arbeitgeber den ich mir gewünscht hab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die „Du-Kultur“! Hier spricht sich jeder per Du an selbst die Geschäftsführung! Das zeigt meiner Meinung nach von großer Stärke, da sich definitiv jeder, vom kleinsten Mitarbeiter bist zur höchsten Führungsebene gleich behandelt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Kundenbetreuer und Triebfahrzeugführer manchmal zu wenig gewürdigt für das, was sie draußen jeden Tag leisten müssen bei all den Fahrgästen dir sich ganz und gar nicht im Griff haben! Hier könnte man doch nochmal nachsteuern!
Verbesserungsvorschläge
Bitte offener miteinander Kommunizieren, Manche Vorgesetzten sollten ruhig mal Ideen von Kollegen oder Mitarbeiter annehmen und nicht direkt abbügeln.
Image
Wird immer viel schlechter geredet als es ist!
Work-Life-Balance
Noch nie einen Job gehabt, bei dem ich soviel Zeit für Familie und Privates hatte neben der Arbeit als bei Go-Ahead
Karriere/Weiterbildung
Großartige Chancen sich weiterzubilden und wenn man Leistung zeigt auch auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann immer mehr sein, aber wenn ich es Vergleich, aus der Branche aus der ich komme bin ich hochzufrieden mit dem. Verdienst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist absolut spitze. Könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Kundenbetreuerbereich sind absolut klasse!
Kommunikation
Es müsste deutlich mehr kommuniziert werden. Oftmals redet man ohne wirklich miteinander zu sprechen. Das könnte man verbessern.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Willkommen, egal in welche Richtung er leben möchte!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und vor allem das tolle Miteinander in den Teams hervorhebst.
Wir arbeiten stetig daran, ein attraktiver Arbeitgeber für euch alle zu sein. Solltest Du in Zukunft doch etwas auf dem Herzen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.
Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team
Go ahead als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kriterien beim einstellen hier wird jedem eine chance gegeben egal welches Geschlecht Hautfarbe oder Deutschkenntnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig von oben schlechte Kommunikation und Probleme werden beschönigt und nicht angegangen
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Kommunikation so wie kleine benefits die auch für die firma sinn machen manchmal ist es günstiger jemand mit seinem pkw anreisen zu lassen statt 250 euro für eine taxi fahrt auszugeben
Arbeitsatmosphäre
Fahrzeuge werden unzureichend gewartet. Oft schmutzige Innenräume Kakerlaken in pausenräumen
Work-Life-Balance
Liegt am Fachkräftemangel kann die firma nichts für
Karriere/Weiterbildung
In alle Richtungen möglich überall wird personal benötigt man muss nur den mit haben zu fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich plus bonuse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die im büro haben einen wirklich schönen job viel kaffe pause bei wenig Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine ausrede selbe Leistung egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab und stumpfe antworten auf einfache Vorgänge
Arbeitsbedingungen
Schlechte it software die das leben erschwert
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Gleichberechtigung
Als Frau wirst du genauso schlecht behandelt wie als Mann
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche strecken man kommt rum jeden tag was neues
Image
Kollegenzusammenhalt
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Generell zufrieden. Die Planung und Kommunikation ist aber Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-Rabatte
-Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört oft von Kollegen, dass schnell mit Abmahnungen gedroht wird dies sorgt für schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation und eine verbesserte Schichtplanung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich an alles hält, relativ entspannt
Image
Wird oft als Sündenbock in der Presse dargestellt
Work-Life-Balance
Als Lokführer arbeitet man natürlich zu allen Zeiten, dessen muss man sich bewusst sein
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg oder Bewerbung auf andere Positionen/Stellen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Gewerkschaft finde ich das Gehalt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Persönlich keine Probleme mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen dabei
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich keine Probleme mit Vorgesetzten
Kommunikation
Manchmal bekommt man Infos sehr spät oder man muss sie selbst herausfinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia Betz
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback, es freut uns sehr, dass Du Go-Ahead als guten Arbeitgeber wahrnimmst.
Du kannst Dir sicher sein, dass in keinem Fall Abmahnungen aus harmlosen Gründen ausgesprochen werden. Wir sind sehr dankbar für jede:n Einzelne:n von euch und benötigen jede unterstützende Hand.
Deine Verbesserungswünsche nehmen wir mit und leiten sie an die entsprechenden Stellen weiter. Sollte in Zukunft ein Thema aufkommen, mit dem Du Dich nicht wohl fühlst, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Tolle KB Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Bereich ist gut organisiert und ich fühle mich jederzeit von meinen Führungskräften bestens betreut und abgeholt bei neuen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die Leitstelle in Bayern auf Vordermann bringen und eine dauerhafte erreichbarkeit herstellen. Auch Kundenbetreuer müssen die Leitstelle permanent erreichen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind außerordentlich nett und hilfsbereit. Ich kannte so eine freundliche Atmosphäre bisher bei anderen Arbeitgeber nicht. Lieg natürlich auch an unserem neuen Leiter und seinem offenen und hilfsbereiten Führungsstil. So hat er immer ein offenes Ohr für uns und ist jederzeit ansprechbar wen er vor Ort ist.
Work-Life-Balance
Nicht realisierbar in diesem Job
Kollegenzusammenhalt
Bisher durchweg positive.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv, natürlich auch unsere Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Unsere Schichten sind teilweise recht bescheiden geplant. Ist aber eine Dauerbaustelle so wie die Leitstelle leider auch
Kommunikation
Außerordentlich gut.
Gleichberechtigung
Wird hier definitiv gelegt.
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich wie das Leben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Akademieraum Adler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes Ausbildungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung seitens der Führungskräfte und guter Umgang miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich definitiv das weitaus positive Betriebsklima. Kollegen und Führungskräfte gehen sehr wertschätzend miteinander um. Die Hierarchien sind flach gehalten, jedoch dennoch mit viel Respekt.
Ich habe das Gefühl als einzelner Mitarbeiter gehört zu werden, wenn ich ein Problem habe.
Das Gehalt und auch die Bonuszahlungen (DFT/DFM) sind überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge":
Bessere Wartung der Serviceeinrichtungen in den Fahrzeugen. Bessere Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Punkt bist du definitiv der Zustand unserer Fahrzeuge. Defekte Klimaanlagen, defekte Toiletten und gestörte Kommunikation, sodass bspw meine Ansagen nicht im anderen Fahrzeug ankommen und ich auch nicht mit dem Kollegen im anderen Fahrzeug kommunizieren kann. Das ist im Arbeitsalltag definitiv eine große Hürde und Herausforderung.
Die Firma sollte echt die Wartung unserer Fahrzeuge besser in den Griff bekommen. Ersatzteile sollten einfach auf Lager sein, mobile Wartungsteams auch mal draußen auf den Zügen unterwegs sein usw...
Des weiteren wäre es wünschenswert, wenn man in der Führungsebene auch offener für Verbesserungsvorschläge der kleinen Mitarbeiter wäre. Das Personal, was täglich draußen auf den Zügen arbeitet, weiß am besten Bescheid wo die Probleme im alltäglichen Betrieb liegen. Oft sind es kleine Ideen, die große Probleme lösen könnten...
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr positives betriebsklima mit den Kolleginnen und Kollegen
Image
Die Firma hat in der öffentlichen Meinung leider nicht so einen guten Ruf obwohl sich schon sehr viel gebessert hat. Ich versuche jedoch dem negativen Image der Firma im Arbeitsalltag entgegenzuwirken, indem ich die Gründe für etwaige Probleme versuche den Kunden nachvollziehbar zu erklären.
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl noch genug Freizeit in meinem privatleben zur Verfügung zu haben um mich im Leben wohlzufühlen. Es sind immer genug Ruhetage und Übergänge zwischen den Schichten. Die Personaleinsatz-Planung achtet darauf penibel darauf, dass diese eingehalten werden. Selbst wenn man freiwillig mal mehr arbeiten möchte, wird sich daran gehalten.
Auch während der Arbeitszeit als Kundenbetreuer gibt es überdurchschnittlich viele "Pausen" und Standzeiten in denen man mal abschalten kann. Fühle mich sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin mit meiner Position zufrieden und habe kein Interesse daran mich "hochzuarbeiten".
Jedoch habe ich, von Kollegen die das möchten, gehört dass die Chancen hier wohl nicht so gut sind. Kollegen die schon lange dabei sind bekommen die Möglichkeit eher nicht (weiß ich nun aber nur vom Hörensagen).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut für diese Branche. Könnte aber entsprechende Inflation auch mal wieder angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Meldestelle ist das wirklich top! Ich habe beruflich noch nie so ein gutes Verhältnis zu Kollegen gehabt wie hier in der Firma!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich schwer beurteilen, da ich noch jünger bin. Aus Erzählungen von Kollegen sind mir jetzt keine größeren negativen Punkte bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nun bisher in den ersten fünf Monaten keine negativen Erfahrungen gemacht. Bin bisher immer auf ein offenes Ohr gestoßen und wurde bei Problemen und Schwierigkeiten ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen bin ich eigentlich zufrieden. Bloß der technische Zustand unserer Fahrzeuge könnte sich manchmal ein starkes Stück verbessern. Wenn unsere Ansagen aufgrund von Störungen nicht im anderen Zugteil ankommen, das Wasser der Klimaanlage im Zug niederregnet und die Toiletten ständig defekt sind, dann führt das dazu dass ich meine Arbeit nicht richtig ausführen kann und vor allem auch von den Fahrgästen dafür verantwortlich gemacht werde. Die Firma sollte dringend die Wartung der Fahrzeuge besser in den Griff bekommen.
Ansonsten bin ich mit meinen weiteren Arbeitsmaterialien, den Kollegen und den Führungskräften sehr zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Fehlern und Störungen im Eisenbahnbetrieb ist manchmal eher mangelhaft. Man steht vor dem Kunden und kann ihm keine Antwort auf seine Fragen geben, da der Arbeitgeber einem diese Informationen nicht zur Verfügung stellt.
Ein Zugang zu Plattformen wie "RIS" oder "BetriebLive" von der DB, wie es viele private Bahnanbieter auch haben wäre da beispielsweise sehr hilfreich.
Gleichberechtigung
Wir haben ein sehr diverses Team. In diesem Unternehmen treffen unterschiedlichste Nationalitäten, Religionen und sexuelle Orientierungen aufeinander. Nach meinem Empfinden kommen wir alle friedlich miteinander klar. Das ist für mich ein großer Pluspunkt hinsichtlich Betriebsklima.
Diskriminierung habe ich noch nie mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Zugbegleiter macht mir sehr viel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche art und immer ein offenes ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die presse/zeitung die schlecht berichtet
Verbesserungsvorschläge
kann so bleiben
Arbeitsatmosphäre
ist angenehm
Image
leider zu unrecht nicht so gut
Work-Life-Balance
brauche ich nicht
Karriere/Weiterbildung
wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den meisten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr lobenswert
Vorgesetztenverhalten
wirklich super
Arbeitsbedingungen
hatte noch nie bessere
Kommunikation
fehlt manchmal ein bisschen
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
jeden tag
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 258 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 258 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 258 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.