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Go-Ahead 
Verkehrsgesellschaft 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

207 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

135 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdische Führungskraft

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vetternwirtschaft, in fast allen Bereichen in der Verwaltung.

Arbeitsatmosphäre

Ich vergebe einmal zwei Sterne, mehr ist bei dieser Chaosplanung nicht drin. Die Dienstpläne sind unter aller S...u. Der BR, der größten Teils aus Griechenland kommt und offensichtlich in ihrer eigen Vetternwirtschaft alles verkartelt.

Vorgesetztenverhalten

Genau so griechisch wie der Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Unmögliche Schichten


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand kündigt gerne, aber wenn es nur Chaos gibt und null Wertschätzung, werden Mitarbeiter, die oft gerne bleiben würden, die auch gerne Einsatz bringen wollen, weggetrieben. Viele aus der Führungsebene verstehen das nicht, auch das sie ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln müssen. Nicht jeder kann führen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen und umsetzen, fairen Behandlungen der einzelnen Bereiche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Betz
Julia Betz

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Wir möchten all unseren Mitarbeitenden wertschätzend und transparent gegenübertreten, das funktioniert in großen Teilen schon sehr gut durch bspw. unsere monatlichen Geschätfsleitungs-Meetings, zudem werden unsere Führungskräfte regelmäßig in Bezug auf Ihre Rolle geschult und weitergebildet. Solltest Du konkret über einen Vorfall mit einer Führungskraft sprechen oder uns Deine Verbesserungsvorschläge generell mitgeben wollen, wende Dich gerne an uns unter zukunft@goahead-de.com.

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Verdienst tariglich ok, aber äußerst chaotische Arbeitsabläufe und eine dauerhaft überforderte Leitstelle...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bikeleasing Angebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Materialien, der UBK.

Verbesserungsvorschläge

Grundsubstanz stärken, vorallem die Leitstelle und dort besser geschultes Personal...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Betz
Julia Betz

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir arbeiten stets daran, besser zu werden und nehmen das Feedback aus Kununu immer sehr ernst. Leider sind Deine Angaben nicht sehr konkret und wir würden uns freuen, wenn Du unter zukunft@goahead-de.com nochmal ausführlicher erläuterst, was wir genau ändern können.

Danke und viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Go-Ahead, der Arbeitgeber den ich mir gewünscht hab!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die „Du-Kultur“! Hier spricht sich jeder per Du an selbst die Geschäftsführung! Das zeigt meiner Meinung nach von großer Stärke, da sich definitiv jeder, vom kleinsten Mitarbeiter bist zur höchsten Führungsebene gleich behandelt fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden die Kundenbetreuer und Triebfahrzeugführer manchmal zu wenig gewürdigt für das, was sie draußen jeden Tag leisten müssen bei all den Fahrgästen dir sich ganz und gar nicht im Griff haben! Hier könnte man doch nochmal nachsteuern!

Verbesserungsvorschläge

Bitte offener miteinander Kommunizieren, Manche Vorgesetzten sollten ruhig mal Ideen von Kollegen oder Mitarbeiter annehmen und nicht direkt abbügeln.

Image

Wird immer viel schlechter geredet als es ist!

Work-Life-Balance

Noch nie einen Job gehabt, bei dem ich soviel Zeit für Familie und Privates hatte neben der Arbeit als bei Go-Ahead

Karriere/Weiterbildung

Großartige Chancen sich weiterzubilden und wenn man Leistung zeigt auch auf der Karriereleiter aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann immer mehr sein, aber wenn ich es Vergleich, aus der Branche aus der ich komme bin ich hochzufrieden mit dem. Verdienst.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt ist absolut spitze. Könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Kundenbetreuerbereich sind absolut klasse!

Kommunikation

Es müsste deutlich mehr kommuniziert werden. Oftmals redet man ohne wirklich miteinander zu sprechen. Das könnte man verbessern.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Willkommen, egal in welche Richtung er leben möchte!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Betz
Julia Betz

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und vor allem das tolle Miteinander in den Teams hervorhebst.
Wir arbeiten stetig daran, ein attraktiver Arbeitgeber für euch alle zu sein. Solltest Du in Zukunft doch etwas auf dem Herzen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Go ahead als Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kriterien beim einstellen hier wird jedem eine chance gegeben egal welches Geschlecht Hautfarbe oder Deutschkenntnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig von oben schlechte Kommunikation und Probleme werden beschönigt und nicht angegangen

Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Kommunikation so wie kleine benefits die auch für die firma sinn machen manchmal ist es günstiger jemand mit seinem pkw anreisen zu lassen statt 250 euro für eine taxi fahrt auszugeben

Arbeitsatmosphäre

Fahrzeuge werden unzureichend gewartet. Oft schmutzige Innenräume Kakerlaken in pausenräumen

Work-Life-Balance

Liegt am Fachkräftemangel kann die firma nichts für

Karriere/Weiterbildung

In alle Richtungen möglich überall wird personal benötigt man muss nur den mit haben zu fragen

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich plus bonuse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die im büro haben einen wirklich schönen job viel kaffe pause bei wenig Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist keine ausrede selbe Leistung egal wie alt

Vorgesetztenverhalten

Eher von oben herab und stumpfe antworten auf einfache Vorgänge

Arbeitsbedingungen

Schlechte it software die das leben erschwert

Kommunikation

Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Gleichberechtigung

Als Frau wirst du genauso schlecht behandelt wie als Mann

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche strecken man kommt rum jeden tag was neues


Image

Kollegenzusammenhalt

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Generell zufrieden. Die Planung und Kommunikation ist aber Verbesserungswürdig

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-Rabatte
-Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hört oft von Kollegen, dass schnell mit Abmahnungen gedroht wird dies sorgt für schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation und eine verbesserte Schichtplanung

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich an alles hält, relativ entspannt

Image

Wird oft als Sündenbock in der Presse dargestellt

Work-Life-Balance

Als Lokführer arbeitet man natürlich zu allen Zeiten, dessen muss man sich bewusst sein

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg oder Bewerbung auf andere Positionen/Stellen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Gewerkschaft finde ich das Gehalt in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Persönlich keine Probleme mit Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen dabei

Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich keine Probleme mit Vorgesetzten

Kommunikation

Manchmal bekommt man Infos sehr spät oder man muss sie selbst herausfinden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Betz
Julia Betz

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, es freut uns sehr, dass Du Go-Ahead als guten Arbeitgeber wahrnimmst.

Du kannst Dir sicher sein, dass in keinem Fall Abmahnungen aus harmlosen Gründen ausgesprochen werden. Wir sind sehr dankbar für jede:n Einzelne:n von euch und benötigen jede unterstützende Hand.

Deine Verbesserungswünsche nehmen wir mit und leiten sie an die entsprechenden Stellen weiter. Sollte in Zukunft ein Thema aufkommen, mit dem Du Dich nicht wohl fühlst, komm gerne jederzeit auf uns zu.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Tolle KB Kolleginnen und Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Bereich ist gut organisiert und ich fühle mich jederzeit von meinen Führungskräften bestens betreut und abgeholt bei neuen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mal die Leitstelle in Bayern auf Vordermann bringen und eine dauerhafte erreichbarkeit herstellen. Auch Kundenbetreuer müssen die Leitstelle permanent erreichen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind außerordentlich nett und hilfsbereit. Ich kannte so eine freundliche Atmosphäre bisher bei anderen Arbeitgeber nicht. Lieg natürlich auch an unserem neuen Leiter und seinem offenen und hilfsbereiten Führungsstil. So hat er immer ein offenes Ohr für uns und ist jederzeit ansprechbar wen er vor Ort ist.

Work-Life-Balance

Nicht realisierbar in diesem Job

Kollegenzusammenhalt

Bisher durchweg positive.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv, natürlich auch unsere Teamleiter.

Arbeitsbedingungen

Unsere Schichten sind teilweise recht bescheiden geplant. Ist aber eine Dauerbaustelle so wie die Leitstelle leider auch

Kommunikation

Außerordentlich gut.

Gleichberechtigung

Wird hier definitiv gelegt.

Interessante Aufgaben

So abwechslungsreich wie das Leben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Akademieraum Adler

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualifiziertes Ausbildungspersonal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung seitens der Führungskräfte und guter Umgang miteinander.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich definitiv das weitaus positive Betriebsklima. Kollegen und Führungskräfte gehen sehr wertschätzend miteinander um. Die Hierarchien sind flach gehalten, jedoch dennoch mit viel Respekt.
Ich habe das Gefühl als einzelner Mitarbeiter gehört zu werden, wenn ich ein Problem habe.
Das Gehalt und auch die Bonuszahlungen (DFT/DFM) sind überdurchschnittlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge":
Bessere Wartung der Serviceeinrichtungen in den Fahrzeugen. Bessere Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Ein großer Punkt bist du definitiv der Zustand unserer Fahrzeuge. Defekte Klimaanlagen, defekte Toiletten und gestörte Kommunikation, sodass bspw meine Ansagen nicht im anderen Fahrzeug ankommen und ich auch nicht mit dem Kollegen im anderen Fahrzeug kommunizieren kann. Das ist im Arbeitsalltag definitiv eine große Hürde und Herausforderung.
Die Firma sollte echt die Wartung unserer Fahrzeuge besser in den Griff bekommen. Ersatzteile sollten einfach auf Lager sein, mobile Wartungsteams auch mal draußen auf den Zügen unterwegs sein usw...

Des weiteren wäre es wünschenswert, wenn man in der Führungsebene auch offener für Verbesserungsvorschläge der kleinen Mitarbeiter wäre. Das Personal, was täglich draußen auf den Zügen arbeitet, weiß am besten Bescheid wo die Probleme im alltäglichen Betrieb liegen. Oft sind es kleine Ideen, die große Probleme lösen könnten...

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr positives betriebsklima mit den Kolleginnen und Kollegen

Image

Die Firma hat in der öffentlichen Meinung leider nicht so einen guten Ruf obwohl sich schon sehr viel gebessert hat. Ich versuche jedoch dem negativen Image der Firma im Arbeitsalltag entgegenzuwirken, indem ich die Gründe für etwaige Probleme versuche den Kunden nachvollziehbar zu erklären.

Work-Life-Balance

Ich habe das Gefühl noch genug Freizeit in meinem privatleben zur Verfügung zu haben um mich im Leben wohlzufühlen. Es sind immer genug Ruhetage und Übergänge zwischen den Schichten. Die Personaleinsatz-Planung achtet darauf penibel darauf, dass diese eingehalten werden. Selbst wenn man freiwillig mal mehr arbeiten möchte, wird sich daran gehalten.
Auch während der Arbeitszeit als Kundenbetreuer gibt es überdurchschnittlich viele "Pausen" und Standzeiten in denen man mal abschalten kann. Fühle mich sehr ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin mit meiner Position zufrieden und habe kein Interesse daran mich "hochzuarbeiten".
Jedoch habe ich, von Kollegen die das möchten, gehört dass die Chancen hier wohl nicht so gut sind. Kollegen die schon lange dabei sind bekommen die Möglichkeit eher nicht (weiß ich nun aber nur vom Hörensagen).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut für diese Branche. Könnte aber entsprechende Inflation auch mal wieder angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Meldestelle ist das wirklich top! Ich habe beruflich noch nie so ein gutes Verhältnis zu Kollegen gehabt wie hier in der Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich schwer beurteilen, da ich noch jünger bin. Aus Erzählungen von Kollegen sind mir jetzt keine größeren negativen Punkte bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nun bisher in den ersten fünf Monaten keine negativen Erfahrungen gemacht. Bin bisher immer auf ein offenes Ohr gestoßen und wurde bei Problemen und Schwierigkeiten ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen bin ich eigentlich zufrieden. Bloß der technische Zustand unserer Fahrzeuge könnte sich manchmal ein starkes Stück verbessern. Wenn unsere Ansagen aufgrund von Störungen nicht im anderen Zugteil ankommen, das Wasser der Klimaanlage im Zug niederregnet und die Toiletten ständig defekt sind, dann führt das dazu dass ich meine Arbeit nicht richtig ausführen kann und vor allem auch von den Fahrgästen dafür verantwortlich gemacht werde. Die Firma sollte dringend die Wartung der Fahrzeuge besser in den Griff bekommen.
Ansonsten bin ich mit meinen weiteren Arbeitsmaterialien, den Kollegen und den Führungskräften sehr zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Fehlern und Störungen im Eisenbahnbetrieb ist manchmal eher mangelhaft. Man steht vor dem Kunden und kann ihm keine Antwort auf seine Fragen geben, da der Arbeitgeber einem diese Informationen nicht zur Verfügung stellt.
Ein Zugang zu Plattformen wie "RIS" oder "BetriebLive" von der DB, wie es viele private Bahnanbieter auch haben wäre da beispielsweise sehr hilfreich.

Gleichberechtigung

Wir haben ein sehr diverses Team. In diesem Unternehmen treffen unterschiedlichste Nationalitäten, Religionen und sexuelle Orientierungen aufeinander. Nach meinem Empfinden kommen wir alle friedlich miteinander klar. Das ist für mich ein großer Pluspunkt hinsichtlich Betriebsklima.
Diskriminierung habe ich noch nie mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit als Zugbegleiter macht mir sehr viel Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Go-Ahead Bayern in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliche art und immer ein offenes ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die presse/zeitung die schlecht berichtet

Verbesserungsvorschläge

kann so bleiben

Arbeitsatmosphäre

ist angenehm

Image

leider zu unrecht nicht so gut

Work-Life-Balance

brauche ich nicht

Karriere/Weiterbildung

wird gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bei den meisten

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr lobenswert

Vorgesetztenverhalten

wirklich super

Arbeitsbedingungen

hatte noch nie bessere

Kommunikation

fehlt manchmal ein bisschen

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

jeden tag

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 258 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 258 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 258 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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