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GmbH
Bewertung

Für motivierte Junge Menschen nicht geeignet !!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Geränke Wasser Saft und Kaffee, Sommerfest Weihnachtsfeiern sehr schön organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an dem Mitarbeiter, Führung kennt nicht die Namen der MA ( 150 Stück ).Führung leider sehr unerfahren im Umgang mit MA und Problemen. Ebenso leicht beeinflussbar von außen( Meinung anderer ) keine eigene Meinungsbildung.
Veränderungen werden als nervig angesehen, wünsche des MA werden ignoriert. Mobbing wird akzeptiert. Schlechte Teamverhältnisse werden akzeptiert. Hohe Fluktuationsquote wird akzeptiert. Unzufriedenheit der MA wird ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Gutes Gehalt bezahlen. Image verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Leider häufige Zickerein, Machtkämpfe unter Kollegen. Mobbing in der Abteilung.

Kommunikation

Es gab sehr viele Veränderungen, wir haben alles erst immer zum Schluss erfahren oder gar nicht erfahren z.B. das alle Füheungskräfte rausgeworfen wurden. Und was das zu bedeuten hat.

Kollegenzusammenhalt

Team Vertreib ist geprägt von zickigem, falschen Verhalten. Die Mentalität ist, ich lache dir ins Gesicht und steche dir dann ein Messer in Rücken.

Work-Life-Balance

Überstunden würde verlangt, von der Kollegen. Die GF hatte damit wenig zu tun. Einige Kollegeb hatte 200 Überstunden !!
Wenn man pünktlich gegangen ist, wurde man blöd angeschaut, und es wurde gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der letzten zwei Jahre gab es 3 Vorgesetzte, ständiger Wechsel. Zum Schluss wurde intern inkompetent nachbesetzt. Leider keine Führungsqualitäten, hat Lieblinge bevorzugt diese auch. Keine Art und Weise der korrekten Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können Spaß machen. Hauptaufgabe Angebots und Auftragserfassung und Nachverfolgung. Ständiges erreichbar sein am Telefon. In der Ausstellung Möglichkeiten direkten Kundenkontakt zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden mit einbezogen, dennoch gibt es Gruppenbildung

Arbeitsbedingungen

Büro ist zu klein für die Anzahl von Menschen, keine Klinaanlagen, sehr heiss im Sommer. Ebenfalls ist es sehr laut, konzentriertes Arbeiten bedingt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt untere Grenze, keine Gehaltserhöhungen gewünscht.

Image

Leider ist das Image ( Personalmarketing) nicht wirklich gut. Es summiert sich alles, und zum Schluss ist der Eindruck mäßig bis schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden eher als nervig angesehen, wenn man es selber organisiert. Keine zukunftsbesprechungen. Man soll auf seinem Platz bleiben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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