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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzWeiterbildungsmöglichkeiten. Büroräume.
Man kann Veränderungsprozesse anschieben und man wird von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsführung unterstützt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Getränke sind frei. Es besteht eine Gleitzeitregelung. Es wird ein Fahrkostenzuschuss und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung gezahlt.
Offenes Ohr, Ressourcen werden freigegeben für neue Ideen, Mut zum Aufbruch
Gar nichts mehr.
Everyone at Northern Riverview is very supportive of each other. We all work together to make sure that the residents have the best experience possible during their time at the nursing home/assisted living facility.
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial wie zum Beispiel das weitere vorantreiben von digitalen Prozessen, eine verbesserte Kommunikation. Hier sind aber auch wieder alle gefordert.
Ad-hoc Aktionen bei Engpässen. Besseres Management für die Zukunft um mit solchen Dingen umzugehen.
- Es herrscht eine massive Ungleichberechtigung
- Es gibt immer mehr Fälle wo Personen am Rande des Burnout sind
- Eine sehr schlimmer Kultur der schlechten Nachrede wird ausgelebt
Überwiegend alles.
I would suggest hiring more maintenance and housekeeping staff.
Austausch zwischen Führung und Mitarbeiter
In einer Firma sind alle für ein gutes Betriebsklima verantwortlich und nicht nur die Geschäftsführung. Das sollten sich einige Mitarbeiter bedenken, wenn Kritik geübt wird. Nur gemeinsam kann man eine Firma voran bringen. Da ist jeder Einzelne gefordert. Ich arbeite seit vielen Jahren bei der GOB und es gab immer stressige und entspannte Zeiten, wie bei anderen Arbeitgebern auch. Bedenken muss man auch das durch Fluktuation und altersbedingte Abgänge sowie die Corona-Situation und deren Folgen ein erhöhter Einsatz der Mitarbeiter ...
Es sollten mehrere Lehrgänge zum führen einer Firma besucht werden oder aber das Amt des Geschäftsführers niedergelegt, ansonsten sehe ich für diese Firma keine Überlebenschance mehr.
Wenn man Probleme und Lösungen anspricht, diese auch bitte anzunehmen und versuchen damit zu Arbeiten. Versuchen gute Mitarbeiter zu halten und nicht zu ersetzen.
Mehr tolle Kollegen anstellen
Der am besten bewertete Faktor von GOB Service ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird als Arbeitskraft sehr geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOB Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weshalb ich hier Eigtl hier schreibe ist, dass ich jeden Monat das Problem hatte, dass die Firma mir pünktlich mein Gehalt zahlt. Mal waren es 2 Wochen, das höchste waren 7 Wochen. Es wurde auf Nachrichten spät reagiert auf Erinnerungen.
Mehr geht immer :-)
Die Gehälter werden nur zähneknirschend angepasst und auch nur wenn man "gute" Gründe vorlegen kann.
Neue Mitarbeiter im Gegensatz bekommen in Schnitt mehr als Bestandsmitarbeiter, eine Aufforderung die Gehälter anzupassen wird mit schwachen Argumenten abgelehnt.
Als Sozialleistung gibt es eine Altersvorsorge, auf die man aber nur mit Glück hingewiesen wird, dieser umstand war aber schon vor 5 Jahren so.
Keine Fairnes vorhanden. Neueinstellungen bekommen überdurchschnittlich viel im Gegensatz zu den älteren, loyalen Mitarbeitern. Hier ist eine Anpassung von nöten, aber um diese muss man betteln.
Es gab wohl früher "niedrige" Gehälter laut Flurfunk. Ich würde sagen das Gehaltsniveau ist auf dem normalen Level. Es gibt außerdem ein 13tes Gehalt. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Seit dem ich hier bin, habe ich mehrere Weiterbildungen gemacht.
Man hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und vieles an Weiterbildung zu schaffen. Das Unternehmen unterstützt dich unteranderem bei einer zu Finanzierung bei einem Studium. Also wer Lust auf mehr hat, ist hier genau richtig!
Wenn jemand es möchte, dann kriege er/sie es auch.
Nur fragen.
Weiterbildung wird angeboten. Ist jedoch unter der aktuellen Arbeitsbelastung nicht möglich. Ich freue mich auf das Sommerloch und dann kann es losgehen.
Ich kann aus meiner 5 jährigen Erfahrung nur berichten, dass keine Schulungen gewährt wurden und ich sämtliche erlangten Fähigkeiten durch learning-by-doing erlangt habe.
Es gibt bestimmt Möglichkeiten, nur woher soll man da Zeit dafür nehmen, wenn auch nicht mal die Vertretungen geregelt sind.
