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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOB Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOB Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GOB Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden und kann mir die Arbeit so einteilen, wie es für meine Kunden am besten ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer mehr Kommunizieren ;-) aber bei Unklarheiten kann ich jederzeit meine Kollegen und meine Vorgesetzte um Rat fragen und bekomme stehts Unterstützung für meinen Aufgabenbereich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden nicht immer Dinge angesprochen - das gibt's wohl überall.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei der GOB ist sehr gut. Wenn man private Termine hat, kann man diese auch mal in der Kernarbeitszeit nutzen und die Arbeitszeit zu einem späteren Punkt nachholen. Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier würde ich mir mehr wünschen: Wie geht man mit Kritik um und was kann man als Führungskraft besser machen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönliche freue mich über Aufgaben, die nicht spezifisch mit meinem Aufgabenbereich übereinstimmen und ich bin in mehreren Projekten, die mir sehr viel Spaß machen. Wer bei der GOB auch mal andere Bereiche kennenlernen möchte, muss dieses nur ansprechen :-)

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