Ausbildungszeit in der GOB
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Ausbildungskonzept
Mitarbeiterveranstaltungen
Gutes Arbeitsklima
Respekt
Karrierechancen
flache Hierarchien
neueste Technologien
Dresscode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende bekommen kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Auszahlung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Die Ausbilder
In der GOB ist/kann jede Person dein Ausbildungsbetreuer sein/werden. Jeder Mitarbeiter hat immer ein offenes Ohr gerade für Auszubildende.
Spaßfaktor
Jeden Tag meiner Ausbildung gehe ich gerne in die GOB. Dabei wird gelacht, sich über Fußball unterhalten und nachdem ersten Kaffee natürlich gearbeitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird sehr früh in verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten mit eingebunden. Diese fangen zwar klein an, aber man wächst mit der Zeit rein, so dass man diese teilweise dann schon alleine erledigen kann.
Variation
Man lernt schon sehr früh in der Ausbildung die verschiedenen Aufgaben kennen. Dabei wird man so gut wie es geht als Auszubildender mit eingebunden.
Außerdem darf jeder Auszubilden eine Hospitation in allen Bereichen der GOB absolvieren.
Respekt
Zeigt man Respekt seinen Gegenüber, wird man dementsprechend auch respektiert.
Karrierechancen
Sehr früh in der Ausbildung bekommt man gesagt, wenn man engagiert ist, kann man sehr weit in der Karriereleiter kommen. Dies zeigt die GOB unter anderem mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Arbeitsatomsphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair, aber Auszubildende bekommen kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld ausgezahlt.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten stehen bereits in der Ausbildung nach Absprachen zur Verfügung.