Man kann Anforderungen gerecht werden oder seiner Wege gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, nette Kollegen und Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ein helles, modernes Bürogebäude und Büros, in welchen max. 3 Mitarbeiter sitzen. Des Weiteren wird ein großer Gemeinschaftsraum mit Küche zur Verfügung gestellt, in welchem man die Mittagspause verbringen oder einen Kaffee zwischendurch mit Kollegen trinken kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist lokationsübergreifend sehr gut. Durch die Bereitstellung vieler Kanäle kann sich jeder Mitarbeiter über alle Themengebiete und Bereiche auf dem aktuellen Stand halten.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich nicht beklagen. Wird Unterstützung benötigt, sind Kollegen für einen da.
Work-Life-Balance
Durch feste Arbeitszeiten lässt sich das Berufsleben perfekt in das private Leben integrieren. ;-) Freizeit und Urlaub werden nicht durch die Arbeit überschattet.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr. Das gilt auch für den Vorstand.
Interessante Aufgaben
Nach vielen Jahren kann ich nur sagen, dass es nicht langweilig wird. Mit entsprechender Eigeninitiative können auch neue Aufgaben und Themen übernommen werden.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wurde. Von daher kann man hier absolut von Gleichberechtigung sprechen. (Bis darauf, dass der Vorstand den besten Parkplatz hat. ;-) )
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist altersunabhängig. Was zählt, ist die Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits auch in der Arbeitsathmosphäre beschrieben - angenehm. Wenn etwas benötigt wird, gibt es kurze Wege, dies zu beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist pünktlich jeden Monat auf dem Konto. Wird es als zu gering empfunden, ist dies auf eine nicht optimale Gehaltsverhandlung bei der Bewerbung zurückzuführen.
Image
Es wird alles für ein gutes Image getan. Daher ziehen alle (auch im eigenen Interesse) an einem Strang, dies aufrecht zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Da es sehr flache Hierarchien gibt, ist es schwierig, vom Entwickler zum Vorstand aufzusteigen. Weiterbildung bei Bedarf stellt hier aber keine Probleme dar.