Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen und Arbeit mit aktueller und professioneller IT-Ausrüstung.
In der heutigen Zeit wäre mit diesem Unternehmen viel mehr möglich.
Grundsätzlichen Stil überdenken.
Grundsätzlich gutes Klima unter den Kollegen im Team.
Flexible Arbeitszeiten mit guter Ausstattung.
Gute Möglichkeiten sind gegeben.
Hilfsbereite Kollegen mit gutem Arbeitsklima im Team.
Leider ganz schwaches Führungsteam ohne Plan und Strategie
Aktuelle Technik mit allem was gebraucht wird.
Nur unzureichend und nicht transparent.
Viel Abwechslung in der Kundenbetreuung.
Keine langfristige Strategie. Unzureichender Vertrieb
Tolle Projekte und super Kollegen!
Sehr sozialer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt.
Büroräume moderner gestalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln - perfekt!
Die GODYO wird vom Kunden als starker, zuverlässiger und erfahrener Partner wahrgenommen!
Perfekt. Durch individuelle Home-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit lässt sich Familie und Arbeit ohne Probleme miteinander verbinden. Auch unvorhersehbare Ereignisse lassen sich schnell und unkompliziert klären.
Je nach Bereich werden viele Zertifizierungen und Weiterbildungen angeboten. Im Grunde stehen einem alle Möglichkeiten offen, zu einem Experte in seinem Bereich zu werden.
Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich - aber mehr kann es ja bekanntlich immer sein! ;)
Hier wird immer mehr getan! GODYO ist auf einem sehr guten Weg in Punkto Nachhaltigkeit und Umweltschutz. So haben wir neben einer Baumpflanzaktion auch für einen sozialen Verein gespendet!
Super Teams, immer ein offenes Ohr, man hilft sich gegenseitig und die Erfolge werden zusammen gefeiert!
Viele Kollegen sind schon +10 Jahre oder sogar 30 Jahre bei GODYO. Das spricht für sich. Ältere Kollegen werden hoch geschätzt und das Know how wird an die jüngeren (neuen) Kollegen weitergegeben!
Vorgesetzte sind ganz normale Kollegen im Team - hier gibt es nicht zu bemängeln.
Die Büroräume sind klassisch eingerichtet und könnten frischen Wind vertragen. Aber die Arbeitsbedingungen an sich sind erstklassig. Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, High-End-Arbeitsgeräte (Rechner, Monitore, Tablet, Handy etc...) - wenn etwas benötigt wird, kann man sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.
Durch Teams und Co. ist die Kommunikation noch schneller und besser geworden. Durch regelmäßige Meetings wird man immer über alle aktuellen Geschehnisse informiert. Top!
Alle werden gleich behandelt. Egal ob Mann oder Frau, alle haben die gleichen Aufstiegschancen und Möglichkeiten. Hier sollten sich andere ein Beispiel nehmen!
Tolle einzigartige Projekte im DACH-Raum und auch weltweit sind spannende Herausforderungen im Enterprise-Segment. Hier kann man viel lernen.
Das Gesamtpaket. Die Aufgaben machen sehr viel Spaß und es wird unglaublich viel für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angeboten. Am besten bewerben und selbst rausfinden
Nichts.
Keine.
Sehr moderner Arbeitsplatz, super nette Kollegen und Kolleginnen, toller Teamgeist, "Du-Mentalität" auf allen Ebenen
Topp Bewertungen bei Google, tolle Kundenzufriedenheit
Vertrauensarbeitszeit, flexibles Homeoffice, hat man während des Tages einen privaten Termin, ist dies gar kein Problem
Möglichkeit für Weiterbildungen und Aufbaustudien, duales Studium
Verglichen mit früheren Tätigkeiten / Gehältern absolut gut. Am Ende liegt es natürlich am eigenen Verhandlungsgeschick, wie in jeder Firma
Nutzung von Ökostrom, fast ausschließlich digitales Arbeiten (kaum Papier), keine Verwendung von Bunt-Drucken, strikte Mülltrennung, viel Engagement außerhalb der Firma (z.B. Pflanzen von Bäumen in der Stadt etc.pp)
Für die gesamte Firma kann ich natürlich nicht sprechen, aber in meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr eng, stellenweise auch tolle Freundschaften
Von jung bis älter ist alles dabei. Keiner wird in irgendeiner Art und Weise benachteiligt
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr sympathischer und ein nahezu liebevoller Umgang miteinander
Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische usw.), helle, lichtdurchflutete Räume, mobiles Arbeiten, Rückzugsmöglichkeiten
Regelmäßige Meetings, schneller Informationsfluss, Kommunikation auf Augenhöhe bis zum Vorstand
Absolut gegeben.
Je nach Abteilung und was man gern machen möchte (Consulting, Vertrieb, Softwareentwicklung, Administration)
Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen
Wir müssen den Papier- und Druckbedarf deutlich reduzieren und unsere Prozesse mehr digitalisieren.
Kommunikation und Verhalten der Kollegen, Arbeitsumgebung und Betriebsmittelausstattung, eingehen auf Verbesserungsvorschläge, Kommunikation mit Geschäftsleitung, agiles Unternehmen
Die Führungskräfte wirken mehr als Mentoren als nur reine Vorgesetzter.
Intransparente Entscheidungsprozesse für Betroffene Mitarbeiter
Die Mitarbeiter in kleineren Gruppe mehr an Entscheidungsprozesse beteiligen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen
Kommunikation von strukturellen Veränderungen
So verdient kununu Geld.