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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Atmosphäre innerhalb des Teams, direkter Kontakt zu Herrn Göbel, Familiengeführtes Unternehmen spürbar
Sämtliche Vorteile und Leistungen die man mitbenutzen darf... ABER...
Das ist in unserer Branche auch nichts Neues.
bei vielen Älteren Angestellten wird von den Abteilungsleitern Nicht Aktzeptiert das sie nicht mehr so Arbeiten können als wären sie noch Jung
Das Personalwesen fällt hinten rüber. Scheinbar wird das von der Führung selbst übernommen und zwar immer zwischendurch ohne viel Interesse. Zum Thema Mitarbeiterbindung und -führung habe ich jedenfalls zum größten Teil nur Enttäuschungen festgestellt. Alle sagen immer, dass der Gast König ist und er unseren Lohn bezahlt. Aber das einen glücklichen Mitarbeiter auch einen glücklichen Gast ausmacht, hat man hier wohl noch nicht verstanden. Dazu muss ich noch sagen, dass es in den Hotels unterschiedlich gehandhabt wird. Ich hatte bessere ...
Sollte Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen den ohne Sie würde es nicht Laufen
Ihr müsst UNBEDINGT etwas im Personalwesen tun!!! Es ist sooo wichtig. Und eigentlich finde ich es einfach nur schade, dabei zuzusehen wie es keinen interessiert.
Hierbei geht es nicht darum den Mitarbeiter mit Rabatten oder Boni zu überschütten. Interessiert euch für eure Mitarbeiter, sie sind die Drahtzieher eures Erfolges!!! Sie wollen einfach nur ehrlich gewertschätzt werden.
