Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubtFlache Hierarchie und kurze Kommunikationswege, bei Fragen immer ein offenes Ohr
Hier bist Du Mensch und keine (Personal)-Nummer!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
GF`s harmonieren gut, auch wenn sie grundverschieden sind
Familienunternehmen mit Tradition, dennoch guter Mix zwischen jung und alt
Setzt viel daran zu digitalisieren und sich hingehend zum Thema New Work zu entwickeln ohne alten Werte aus dem Blick zu verlieren.
Kurze Hierarchie. Die Geschäftsführung hat die Tür immer offen für ein Gespräch.
Es fehlt die letzte Konsequenz auch mal härtere Maßnahmen gegenüber Mitarbeitern/innen durchzusetzen die ihren Job mehr als Hobby als Berufung ansehen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
öfters mit netten Gästen an den Mitarbeiter ran treten und ihn ein besseres Gefühl geben.
Manchmal reichen Kleinigkeiten aus um die Motivation hoch zu halten.
Noch mehr auf gute Positionierung in nicht Fachkreisen setzen. Potential ist ohne Ende da.
Kann nights negatives sagen zum Arbeitgeber
Mangelnde Entscheidungsfindung bei wichtigen Personalien!!!
Härteres Durchgreifen der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern/innen die sich nicht loyal gegenüber dem Firmeninteresse verhalten!!!!!!!
Es gibt keine Vorschläge für die Verbesserungen
mehr Präsenz in der Öffentlichkeit zu zeigen.
Kommunikation offener gestalten, Anpassung von Benefits da sind andere Firmen deutlich weiter
Weniger Arbeitsprozessvorgaben,sondern mehr Flexibilität der Tätigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Gölzner Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einfach nur klasse.
Auch in diesem Bereich wird kein Unterschied gezogen!Die Schiffscrew des
Hausbootes "GÖLZNER" hat gleichberechtigte Matrosen/innen !!!!!!
Sehr viele Kollegen sind schon seit über 15-20 Jahre da. Alle verstehen sich sehr gut, nur manchmal muss man einem älteren was technisches Erklären. Das kann nerven nur das ist irgendwo auch völlig normal.
wie mit jüngeren. Kein Unterschied. Leistung zählt.
Auf körperliche und geistige Schwächen wird rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gölzner Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
könnte besser sein manchmal
Hier und da könnte die Kommunikation zwischen Vertrieb und Technik besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier hat man alle möglichkeiten.
Hier stehen dem Mitarbeiter/in alle Türen für die Karriere offen!!!!!
nie Diskussionen gehabt immer die Ausbildungen erhalten, die gewünscht waren.
Diverse Zwangscoachings hätte man sparen können ;-)
Schulungen werden intern und extern sehr ernst genommen
Viele Möglichkeiten, die von einem selbst in Anspruch genommen werden müssen. Also wer viel fordert und sich weiterbilden will hat die Möglichkeit.
