20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Inzwischen nichts mehr
Siehe Oben! Es wird auf familiär gemacht.
Aber in Wirklichkeit ist man nur eine austauschbare Nummer.
Fünf Leute ohne Vorwarnung ausstellen ist schon heftig.
Neueinstellungen werden einfach wieder Heim geschickt.
Ein Totalversagen der Geschäftsführung
Es wird mit Absicht, Angst und Unsicherheit geschürt
Man arbeitet mit Hochdruck daran den Ruf zu ruinieren
Nur wenn’s zur Firma passt
Nur zum Schein
Gibt’s nicht
Jeder hat inzwischen Angst um seinen Job. Deshalb versucht jeder gut dazustehen, auch auf Kosten der Kollegen
Weg was nicht mehr 150% bringt!
Unterirdisch!!! Vorne wird man angelächelt und Hinten bekommt man ohne Vorwarnung das Messer in den Rücken
Moderne Büros und leere Räume. Wozu das Riesen Gebäude?
Findet nicht wirklich statt
Hat Potential
Räumlichkeiten und die Tankgutscheine
Schlechte Führung bezeichnet das systematische, strukturierte, gehäufte und unethische Verhalten von Führungsverantwortlichen.
Ich finde die GF mit ihrer Vetternwirtschaft unmöglich . Die Geschäftsführung besitzt alle Eigenschaften einer schlechten Führungskraft.
Angebote für ein Fitnessstudio
Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt.
Unprofessionalität, Mobbing an der Tagesordnung
Es werden lediglich Aufgabe auf Mitarbeiter abgewälzt.
Angenehmes Miteinander, jeder ist immer ansprechbar sowie Duz-Kultur
Im Gesundheitsmarkt als namhafter Hersteller etabliert, viele große Unternehmen als Kunden
Verschiedene Arbeitsmodelle denkbar
Das Thema Nachhaltigkeit ist präsent und soll zukünftig noch stärker in den Fokus gerückt werden
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiegschancen im Rahmen der Firmengröße ebenfalls denkbar
Sehr nette Kollegen, viele private Freundschaften
Gute Feedback-Kultur in beide Richtungen, offener Austausch
Helle Räumlichkeiten, gut ausgestattete Büros, Laptops und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand
Grundsätzlich gut, allerdings mit etwas Optimierungsbedarf
Kollegen aus über 20 Nationen, ein guter Mix aus Jung und Alt
Hohe Sozialleistungen, Home Office, Gleitzeit
Ich habe hier viele kommen und gehen gesehen.
Mehr Ehrlichkeit, Offenheit und Mitarbeitermotivation.
Es wird viel hinter dem Rücken von nicht anwesenden Mitarbeitern geschimpft.
Gleitzeit, Home Office
Eher Cliquenwirtschaft, Neue haben es schwer.
Fragwürdige Personalbeurteilung. Keine klaren Ziele, keine klar formulierten Anforderungen.
Keine direkte Rückmeldung, kein Lob.
Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung auch kleiner Leistungen, familienfreundlich
schöne, helle Büros mit moderner Einrichtung
Attraktiver Arbeitgeber in der Region, wenn man nicht in München arbeiten will.
Da die Abteilungen nicht groß sind, sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Es gibt attraktive Extra-Leistungen (Tankgutschein, betriebl. Altersvorsorge uvm.)
Nachhaltigkeit ist Goerlich Pharma wichtig und wird (wo möglich) umgesetzt. Auch für faire Arbeitsbedingungen und soziale Projekte setzt sich das Unternehmen ein.
Es sind alle Altersklassen vertreten und werden gleichermaßen geschätzt.
Ich würde die Hierarchie nicht als flach bezeichnen. Positiv finde ich jedoch, dass die Kommunikation auch zwischen einfachem Angestellten und Geschäftsführung möglich und gewünscht ist.
Familie und Karriere lässt sich hier gut unter einen Hut bringen, da die Arbeitszeiten auch mal flexibel gestaltet werden können und Homeoffice möglich ist.
Wie in den meisten Unternehmen übertrifft die Zahl der männlichen Führungskräfte auch hier die der weiblichen. Im Unternehmen merke ich jedoch keine unterschiedliche Behandlung was Geschlecht, Herkunft, etc. angeht.
Goerlich Pharma ist ein eher kleines, mittelständisches, aber international tätiges Unternehmen. Das führt dazu, dass mein Aufgabenbereich vielfältig und interessant ist.
Parkplatz, Wasser, Äpfel, Kaffee gratis
Es wird sich leider zu viel mit den schlechten Mitarbeitern und dauer oder oft Kranken beschäftigt und die Mitarbeiter die Leistung bringen werden nicht mal mehr gelobt und Ihre Leistung als normal angesehen.
Schlechte Planung/ hohe Krankenquote müssen immer die Produktionsmitarbeiter ausbaden.
Ganz ok
Im Ort bekannt
Zwei-Schicht System, ist dafür sehr schlecht
Keine Möglichkeit
Nicht so gut, ständiges Wachstum kommt aber nicht beim Mitarbeitergehalt an
Schicht gegen Schicht
ohne guten und fachlichen Führungsstil. Leider lebt keiner mehr die Leitbilder.
Alte nicht so gute Maschinen, man braucht gute Nerven
Wenn Infos kommen dann kommen sie spät oder erst nach Nachfrage
Viel zu lernen aber nach einer Zeit nicht mehr interessant
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit geringerer Besetzung der Büros geschaffen worden. Moderne Gestaltung.
Klima hat aufgrund Corona und der "Distanz" etwas gelitten, was aber mit Events korrigiert wird!
Weiterbildungen werden gefördert (finanziell aber auch durch z.B. flexible wöchentliche Arbeitszeitenmodell); aufgrund starken Wachstum gibt es verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten
viele Sozialleistungen (Rabatt Fitnessstudio, Tankgutschein, VWL, Altersvorsorge, kostenlose Äpfel und Wasser, usw...)
Beitritt in den Umwelt + Klimapakt Bayern
Großes Sozialbewusstsein mit vielen sozialen Leistungen
Habe eine(n) sehr faire(n) und gute(n) Vorgesetzte(n).
Super Arbeitsbedingungen. Es wurden Laptops beschafft, so dass flexibles HomeOffice möglich ist.
EDV zu gegebener Zeit langsam.
Hakt an der ein oder anderen Stelle. Thema ist im ganzen Unternehmen bekannt und es wird deutlich daran gearbeitet.
Extrem viele Kulturen im Unternehmen vorhanden
sehr abwechslungsreich, kein Schema F
Einfaches kollegiales Zusammenarbeiten über alle Ebenen hinweg.
Sehr gute direkter Austausch. Du Kultur, direkter Austausch auf vielen Ebenen.
Da ein kleineres Unternehmen ist Goerlich leider noch so weit bekannt als Arbeitsgeber
Es macht so viel Spaß hier zu arbeiten. Gerne macht man dann auch mal ne Extrarunde. Aber erwartet wird das nicht. Hier wird man kollegial darauf hingewiesen, dass es manchmal auch reicht!
Gute Förderung, Schulungen und Seminare werden gezielt. Hier ist die Kosten- Nutzenrechnung für Mitarbeiter und Unternehmen immer da.
Entspricht für mich der Verantwortung und den Aufgaben
Hohes Umweltbewußtsein
Meist ein jüngeres Team, aber auch langediente Kollegen sind gut aufgehoben. Erfahrungen bei Einstellungen werden auch immer wertgeschätzt
Komme gut mit den Vorgesetzten klar. Sehr teamorientiertes Zusammenarbeiten
Top aktuelle Büroaustattung und IT für die Verwaltung
Sehr guter Austausch intern möglich trotz Corona und Homeoffice. Hin und wieder muss man die Informationsflut ein bißchen eingrenzen, daher "nur" 4 von 5 Sterne
Bewusst multikulti.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich und immer wieder was neues. Immer wieder neue Herausforderung die man für Kunden lösen kann
Wertschätzung und respektvolles Miteinander sind gegeben und sorgen für gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance definitiv gegeben.
Unterstützt Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung und bietet ebenso Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene.
Im Unternehmen wird sehr auf Umwelt und Klima geachtet. Teil des Umwelt- und Klimapakt Bayern, der durch Maßnahmen wie E-Ladesäulen usw. umgesetzt wird.
Technisch entwickelt sich das Unternehmen stets weiter und geht mit Neuerungen mit.
Offene und respektvolle Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit wechselnden Aufgaben sowie Unterstützung bei eigener Weiterentwicklung.
Super Bewerbungsprozess. Auch auf eine gute Eingliederung neuer Mitarbeiter wird sehr geachtet.
Es gibt sicherlich immer irgendwas. Aber nichts gravierendes, was mir jetzt einfallen würde.
Auch wenn sich das Unternehmen ständig verbessern will, sollten nicht zu viele Projekte gleichzeitig angestoßen werden.
Sehr kollegiales, gar schon familiäres Miteinander. Du-Kultur vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Der Mitarbeiter ist in dieser Firma keine Nummer, sondern ein Mensch mit Wünschen und Bedürfnissen. Wer seine Arbeitsleistung erbringt, bekommt auch etwas zurück. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt. Kein Stillstand, das Unternehmen möchte sich ständig weiterentwickeln.
Gutes Ansehen in der Region
Grundsätzlich ist das Unternehmen sehr bemüht, die Work-Life-Balance zu halten. Es wird viel gefordert, aber auch viel Freiheit gegeben, wenn die Leistung passt. HO ist überhaupt kein Problem.
Für die Größe des Unternehmens gute Entwicklungschancen bei entsprechender Leistung.
Sozialleistungen super. Kaffee, Wasser, Bioäpfel, VWL, Tankgutschein, Sonderurlaub, Zuschuss für Fitnessstudio und Kindergarten, etc.
Und das Gehalt... Mei, kann das nicht immer besser sein? :-)
Das Unternehmen ist Teil des Umwelt- und Klimapaktes Bayern!
Toller Teamzusammenhalt. Jeder hilft jedem.
Es wird viel Wert auf ein "gemischtes" Team gelegt. Jede Altersgruppe hat Vorzüge und diese werden auch eingesetzt.
Respektvolles Miteinander. Konstruktive Kritik wird nicht nur gern gesehen, sondern sogar gefordert. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Zumindest das Verwaltungsgebäude ist neu. Neue Büromöbel, helle Räume mit viel Tageslicht.
Verbesserungsfähig. Es wird aber aktiv daran gearbeitet.
Frauen haben die gleiche Aufstiegschance wie Männer. Aktuell besetzten in der Verwaltung Frauen und Männer zu gleichen Teilen eine Teamleiter-Position.
Ich kann nur für meinen Aufgabenbereich sprechen - dieser ist sehr abwechslungsreich und interessant. Sollten Prozesse angepasst werden müssen, werden Vorschläge gern angenommen und ohne viel Bürokratie umgesetzt.
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