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Goethe-Institut e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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Goethe-Institut e. V. Erfahrungsbericht

  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Attraktiver Arbeitgeber, mit Freiräumen und der Möglichkeit innovative Ideen umzusetzen

4,62

Verbesserungsvorschläge

  • Digitale Komponenten weiterdenken und so die Prozesse verschlanken: z.B. bei Dienstreiseanträgen, Abrechnungen, etc.

Pro

Die Themen mit denen sich die Institution befasst und weltweit Denkprozesse anstößt haben einen Einfluss auf die Gesellschaften vor Ort. Dieser dynamischer Dialog sogt dafür, dass sie Arbeit spannend bleibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Goethe-Institut
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! "Dynamischer Dialog" und "Denkprozesse anstoßen" - danke für die treffende Umschreibung der Aufgaben am Goethe-Institut weltweit! Sie haben Recht mit ihrem Hinweis zu digitalen Instrumenten. Daran arbeitet das Goethe-Institut gerade intensiv. Weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben hier bei uns! Viele Grüße Ihre Personalabteilung

Personalabteilung des Goethe-Instituts
Referentin
Goethe-Institut