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Goethe-Institut e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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Goethe-Institut e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,11
Schnelle Antwort
2,13
Erwartbarkeit des Prozesses
1,78

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,14

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,14
Vollständigkeit der Infos
2,29
Angenehme Atmosphäre
1,43
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,29
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Kommentar

Der Arbeitgeber sollte Bewerber respektieren und freundlicher mit Ihnen umgehen. Die Qualität insgesamt verbessern, eventuell einen "Profi" für den Bewerbungsprozess engagieren.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goethe Institut Freiburg
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Beworben für Position
    Sprachlehrer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Goethe-Institut e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Man sollte sich eine Minute Zeit nehmen, um eine Absage-Email zu verschicken, denn Bewerber nehmen sich viel Zeit für den Bewerbungsprozess und das -gespräch und wären sogar bereit, mit den geforderten Qualifikationen unbezahlt für das Unternehmen zu arbeiten. Vom Goethe Institut hätte ich mehr erwartet. Leider sehr enttäuschend.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Praktikum
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihre Bewertung hier bei kununu. Es tut uns sehr leid, dass Sie 2015 von uns keine Absage-Email erhalten haben. Normalerweise sollte das nicht passieren. Vermutlich lag hier intern ein Fehler im Ablauf vor. Falls Sie sich heute immer noch für Stellen beim Goethe-Institut interessieren, schauen Sie gern auf www.goethe.de/karrire nach Stellenangeboten! Mit besten Grüßen, Personalabteilung des Goethe-Instituts

Personalabteilung des Goethe-Instituts
Referentin
Goethe-Institut

  • 20.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Aufgrund der vielen Bewerbungen für verschiedene Volontariatsstellen scheint die Personalabteilung derart überfordert zu sein, dass man weder eine Absage erhält, noch eine Antwort auf die Frage, ob man überhaupt noch mit einer Zu-, bzw. Absage rechnen könne. An dieser Stelle würde ich dazu raten den gesamten Bewerbungsprozess zu überdenken, um eventuell weitreichende Veränderungen herbeizuführen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Volontariat
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Jan. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • konkrete Frage nach zuletzt besuchten kulturellen Veranstaltungen
  • zielgerichtete Fragen zur Person (Herkunft) und beruflicher Erfahrung
  • zielgerichtete Fragen zu Interessen im Kulturbereich
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Goethe-Institut e. V.
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Volontärin Kultur-& Freizeitprogramm
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 14.Mai 2017 (Geändert am 16.Mai 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Ich musste für das Bewerbungsgespräch von sehr weit anreisen und hatte während des Gesprächs den Endruck, dass die Stelle eigentlich schon vergeben ist. Zudem hatte man, ohne mich vorher zu benachrichtigen, das Stellenprofil geändert. Ich musste daher ein Bewerbungsgespräch für eine Stelle führen, von der ich das Anforderungsprofil nicht kennen konnte und auf die ich mich vielleicht auch niemals beworben hätte. Das kann man als absolutes Desinteresse und Respektlosigkeit oder als sehr schlechte Organisation deuten - beides spricht nicht für das Goethe Institut als Arbeitgeber.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München Goethestraße 20
  • Beworben für Position
    SOCIAL MEDIA MARKETING/MEDIENMANAGEMENT
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 30.März 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Keine zielgerichteten Fragen. Gesprächspartnerin: Ich möchte Sie nicht in die Verlegenheit bringen jetzt zu erklären wie Sie den Konjunktiv einführen würden.
  • Gesprächspartnerin schaute sich erst beim Gespräch meinen Lebenslauf an, Eindruck: unvorbereitet
Zufriedenstellende Reaktion
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1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    Bangalore
  • Beworben für Position
    Lehrkraft
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 27.Okt. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Dieses Institut sucht ständig nach Volontären im Web-Projektmanagement.
Insofern ist Vorsicht geboten, falls jemand beabsichtigt solch ein Volontariat in der Hoffnung auf eine Vollzeitstelle dort anzutreten.
Ähnlich ist die Gesprächssituation aufzufassen:
Gesprächspartner leiert lustlos die Vorstellung der Organisation und der Stelle runter, gibt dies während dem Gespräch sogar zu.
Als Bewerber sagt man sich da: Wenn Ihr schon kein Bock auf solch Gespräche habt, dann schreibt halt keine Volontariate aus oder stellt eine Vollzeitkraft für diese Position ein und gut ist.
Es werden HTML-Kenntnisse verlangt und abgeprüft, obwohl selber nicht entwickelt wird. Hier wird schon der erste Sinn und Unsinn an dieser Position ersichtlich. Wer nicht selbst entwickelt, sollte zwar wissen womit etwas durchgeführt wird, sich wie ein Entwicklungsexperte auskennen, ist damit aber eigentlich Blödsinn.
Gesprächsatmosphäre ist unterirdisch schlecht. Trauermine bei so gut wie allen der fünf Gesprächspartner.
So etwas habe ich noch nie erlebt.

Gleich nach dem Gespräch kann man das Ergebnis des Gesprächs erfahren.
Das ist gut, ob jenes objektiv ist oder die Personen jedem Bewerber die gleichen Gründe für Ihre Entscheidung runterleiern, bleibt letztlich ungewiss.
Mit Leuten die lustlos bei ihrer eigenen freien Vakanz an den Bewerber treten, möchte ich jedenfalls nicht arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Volontär Web-Projektmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 13.Juli 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Koordinator Kulturelle Programme
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Sep. 2016 (Geändert am 26.Sep. 2016)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Goethe Institut
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Finanzbereich
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.