Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiUnterstützung, Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, Gleichgerechtigkeit
Nettichkeit pünktlicher gehalt
Flache Hierarchie
Kommunikation
Pünktliche Lohnzahlungen,
Faire und sehr hilfsbereite Vorgesetze.
Fällt mir aktuell nichts ein
Fehlerbehebung
Umgang einzelner (nicht mal direkten) Vorgesetzten vor allem im Ton sollte überdacht werden, hier wird leider oft tatenlos zugesehen wie schikaniert wird, gute Leute gehen und andere trauen sich nicht aktiv in die Verteidigung zu treten.
Berreichs aufteilung
Telefonische Anrufe nach der eigentlichen Arbeitszeit
Weniger ist manchmal mehr...
Es kann nicht sein, das ständig nur Kunden-Notbetreuungen stattfinden können.
Die Objektleiter mehr qualifizieren.
Mit der Zeit gehen was die Reinigungsverfahren angeht.
Anfangen in neue Technik zu investieren
Denn Vorgesetzten der Objektleiter unter die Lupe nehmen.
Berreichs aufteilung
Weiter so bleiben
Auf die Basis konzentrieren und nicht höher schneller weiter
Der am besten bewertete Faktor von Götz-Management-Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Respektvoll und freundlich
Altersdurchschnitt recht hoch, ältere Kollegen geben aber Fachwissen gerne weiter
Da gibt es nichts zu meckern
Wird Gewertgeschäzt
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Götz-Management-Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie immer zu wenig bei der harten Arbeit
Inflation/ Preise und Verantwortungen steigen - Verwaltungsangestellte sollten auch hierbei bedacht werden.
Tarif wird gezahlt mehr gibt es nicht!
Mit dem Alltag manchmal vergessen, passiert.
Sozialleistungen werden bezahlt wie die corona Prämie
Das Gehalt ist unteres Niveau und Gehaltserhöhungen sind meist nur in einem sehr kleinen Rahmen verhandelbar. Bei offenen Stellen möchte man ebenfalls kein Geld ausgeben, allerdings wundert man sich dann, warum man kein gutes Personal findet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Wir super gefördert
Könnte besser gefördert werden
Wenn man sich selber kümmert ja.
Es gibt Kollegen die seit Jahren im Unternehmen sind und noch nie einen Lehrgang hatten.
Wir werden geschult und es ist ausreichend.
