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Firmenübersicht

Mit Leistung überzeugen.

Goetzfried wurde 1987 gegründet, um für führende Unternehmen die immer größer werdenden Herausforderungen der Informationstechnologie zu meistern und IT erfolgreich in Lösungen umzusetzen.

Dazu konzentrierten wir uns in den Gründungsjahren auf Softwareentwicklung und –beratung. Im weiteren Verlauf der Unternehmensgeschichte wurden wir zu einem Pionier und Marktführer für die Rekrutierung und die Steuerung von freiberuflichen IT-Spezialisten und Ingenieuren.

Heute verbinden wir diese beiden Kerngeschäfte und bieten unseren Kunden die Vorteile der Flexibilität und Schnelligkeit eines modernen Personaldienstleisters, gepaart mit dem Expertenwissen und dem Branchenverständnis eines IT- und Ingenieurdienstleisters.

Eigene Mitarbeiter und externe Partner arbeiten Hand in Hand im optimalen Mix. Mit dieser innovativen Kombination aus „Just in Time“-Performance und Lösungskompetenz überzeugen wir täglich mehr als 300 Kunden.

Zur Goetzfried Gruppe gehören:


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Experten auf Zeit
Für den temporären Einsatz in Ihren Projekten oder Ihrer Organisation. Genau dann, wenn Sie zusätzliches Know-how benötigen – und nur so lange. Mehr...

Professional Services
Für die Realisierung Ihrer IT- und Engineering-Projekte durch unsere fest angestellten Experten. Mehr...

Managed Services / TPM
Für die Optimierung Ihres Lieferantenstammes. Sie bewahren Flexibilität, senken Kosten und administrativen Aufwand und vermeiden rechtliche Fallstricke. Mehr...

Personalberatung
Für die optimale Besetzung Ihrer erfolgskritischen Fach- und Führungspositionen. Diskret und professionell über Direktansprache. Mehr...

Perspektiven für die Zukunft

Goetzfried betätigt sich branchenunabhängig ausschließlich im Bereich hoch qualifizierter IT-Experten und Ingenieure. Da diese Spezialisten nach wie vor rar sind, rechnen wir auch weiterhin mit einer sehr guten Nachfragesituation und einer positiven Unternehmensentwicklung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Entsprechend unserem Leitbild:

Engagiert sein.
Wir engagieren uns mit ganzer Kraft für unsere Kunden, Kollegen und Partner und begeistern uns für moderne Technologie.

Einmalig sein.
Wir verbinden unsere Flexibilität als Personaldienstleister mit unserer Lösungskompetenz als IT- und Ingenieurdienstleister und schaffen so einen überzeugenden Mehrwert für unsere Kunden.

Führend sein.
Wir sind führend in unserem Markt, weil wir durch zuverlässige und persönliche Leistung Ergebnisse in der gewünschten Zeit, Qualität und Kalkulation liefern.

Fair sein.
Wir leben die Werte des Leistungssports: Fairplay, Teamgeist und Respekt.

Partner sein.
Unser Erfolg basiert auf Vertrauen in alle Menschen, mit denen wir partnerschaftlich eine gemeinsame Leistung erbringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen eine Unternehmenskultur mit fairem, respektvollem Umgang, kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Jeder hat bei uns die Freiheit und das Vertrauen, etwas im Sinne unserer Unternehmensziele zu bewegen.

Eigenverantwortung wird daher bei uns großgeschrieben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind stark wachstumsorientiert und immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Profitieren Sie von vielfältigen Projekt- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen oder bei unseren Kunden. In Festanstellung oder freier Mitarbeit. Wir suchen IT-Experten und Ingenieure wie auch Kollegen für unsere Zentralfunktionen (u.a. in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Backoffice). Erfahren Sie mehr in unserem Karrierebereich: https://www.goetzfried.com/projects


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Formular auf www.goetzfried.com oder per E-Mail unter Karriere@goetzfried.com

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräch

Nachgefragt

Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

9

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,91
  • 01.09.2016
  • Neu

Goetzfried Professionals: 2,91 von 5

Firma Goetzfried Professionals GmbH
Stadt Wiesbaden
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 09.08.2016
  • Neu

Tolles Ambiente, super Leistung für den Arbeitnehmer

Firma Goetzfried Professionals GmbH
Stadt Unterföhring
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Schönes, helles Büro. Wasser und Kaffee ist gratis, viele Pflanzen mit Wohlfühlfaktor.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team, man hilft sich und ist nett im Umgang miteinander. Wie es bei anderen aussieht kann ich jedoch nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Von Großprojekten bis einzelnen Anfragen ist alles dabei.

Umgang mit Kollegen 45+

Die meisten sind schon über 10 Jahre hier, das zeugt von einem Arbeitgeber mit Potenzial :) Ältere und jüngere Mitarbeiter verstehen sich ausgezeichnet. Es ist toll von erfahrenen Mitarbeitern zu lernen.

Firma Goetzfried AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In der Regel wurde viel gelacht und man fühlt sich nicht wie in einer englischen Agentur, wo es doch deutlich rauer zugeht. Jeder hat aber auch gemerkt, wenn man reinklotzen musste und hat auch Gas gegeben. Daher fühlte man sich immer sehr wohl. Erfolge wurden zusammen gefeiert und es gab Pokale für den Recruiter und Sales of the month, was natürlich auch den Ansporn erhöht!

Vorgesetztenverhalten

Als ich bei der Goetzfried AG anfing, gab es einen Führungskräftewechsel. Das hieß, dass die Person, die mich eingestellt hatte, nicht mehr die Person war, die mich geführt hat. So etwas kann oft negative Folgen haben, diesmal aber nicht. Es war gut, dass der Nachfolger aus den eigenen Reihen kam und kein Externer, war der ohne Wissen über das Unternehmen ein Team leiten möchte. Der neue Teamleiter musste sich schnell in alle Managementthematiken einarbeiten, was zur Folge hatte, dass einige Themen in Vergessenheit gerieten, darunter auch das Thema Personalentwicklung. Bis auf diesen Punkt hatte man aber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wurde versucht allen Belangen und Wünschen nachzukommen. Auch Kritik konnte offen geäußert werden und wurde zum Einen produktiv aufgenommen und zum anderen auch zugegeben, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Goetzfried Gruppe
3,53
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.755 Bewertungen

Goetzfried Gruppe
3,53
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

Firma Goetzfried AG
Stadt Wiesbaden
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich wurde über Xing durch die Personalabteilung aktiv für eine Stelle angeschrieben. Danach wurde ein Bewerbungsgespräch mündlich vereinbart, wofür ich allerdings erst 1 Tag vorher (auf meine Nachfrage) eine schriftliche Bestätigung sowie weitere Informationen erhielt.
Das Gespräch an sich war sehr interessant, professionell (auch wenn nur mit 1 Beurteiler) und angenehm.
Es wurde eine Rückmeldung innerhalb von 4 Wochen vereinbart. Nach nun mittlerweile 4 Monaten habe ich noch immer keine Rückmeldung bekommen, trotz Nachfrage bei der zuständigen Person der Personalabteilung, gab es keine Reaktion mehr. Ich werte dies mal als Absage.

Firma Goetzfried AG
Stadt Wiesbaden
Beworben für Position Recruiter
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Optimale Betreuung durch den externen Personalberater vor beiden Interviews. Beim ersten Interview versuchte einer der beiden Gesprächspartner Gehaltsverhandlungen wie auf einem Basar zu führen. Zweites Interview an anderem Firmenstandort: beim Ankommen wusste niemand so richtig Bescheid, Begrüßung mäßig gut, Kennenlernen der möglichen Arbeitsumgebung und des Teams ok. Danach war Gespräch mit Personalabteilung angesagt, zweiter Gesprächspartner ließ aber 20 Minuten auf sich warten. Gespräch verlief sehr nach Checkliste. Im Anschluss war ursprünglich Mittagessen mit Team angekündigt. Stattdessen wurde ich extern zum Kaffee trinken geschickt, damit Team in Ruhe Mittagspause machen könne. Nach der Pause noch mal Einblick ins Arbeitsumfeld, dabei Fragen gestellt bekommen, die man ggf. einem Praktikanten, aber keinem Senior Mitarbeiter stellt. Verabschiedung nur vom Teamkollegen. Insgesamt unprofessionelles Verhalten und schlechte Behandlung eines Bewerbers, wie man sie von einem Profi in dem Geschäft nicht erwarten würde.

4,90
  • 08.09.2015

Tolles Unternehmen - Daumen Hoch!

Firma Goetzfried AG
Stadt Wiesbaden
Beworben für Position Recruiter/ Mitarbeiter HR
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Das Spektrum der Fragen war sehr gemischt, von ganz klassischen Fragen, bis hin zu recht fachlichen Angelegenheiten bis hin zu Fragen meiner Person (beruflich/privat), dennoch war keine Frage so gestellt, dass Sie unhöflich oder sehr provokativ gestellt war! - Also alles im Rahmen des möglichen.
  • Meine Wechselmotivation wurde durch die Gespräche mit dem Unternehmen immer intensiver geweckt.

Kommentar

Ich selbst, wurde über einen Personalberater, der selbst jahrelang für das Unternehmen tätig war, auf das Unternehmen angesprochen. Zunächst ging es in meinem ersten Gespräch um eine Position als Recruiter für den Standort Wiesbaden. Das Gespräch war überaus angenehm und der Ansprechpartner sehr kompetent und interessiert, was bedeutet, dass man nicht nur auf meine Fähigkeiten im Beruf eingegangen ist, sondern auch auf meine Person. In meinem zweiten Gespräch waren 3 Herrschaften in meinem Gespräch. Während des Gespräches stellte man anhand meiner Aussagen und meinen Vorstellungen fest, dass meine Bewerbung auch sehr gut in die Personalabteilung passt. Das Gespräch war super angenehm, da man sich wirklich viel Zeit für meine "Wünsche" an meinen zukünftigen Arbeitsplatz nahm. Vor kurzem folgte mein letztes und abschließendes Gespräch, mit dem Team und einem Vorstandsmitglied. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm. Im Anschluss daran, nahm man sich die Zeit, mir sämtliche Prozesse des Unternehmens näher zu bringen. Auch die Zusammenfassung der künftigen Tätigkeiten, fand ich sehr zuvorkommend. Nun knapp 3 Tage nach meinem Gespräch habe ich die Zusage für den Job erhalten. Ich kann jedem das Unternehmen nur empfehlen. Hier sind wirklich Experten am Werk, die einen im Rahmen des Gespräches wirklich kennen lernen wollen. Alle Gesprächspartner waren sehr ehrlich und kompetent. Ein großes Dankeschön für so viel Professionalität!