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Deutschland Branche Beratung/Consulting
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kununu Score
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    61.818181818182%
    Gut (14)
    25.454545454545%
    Befriedigend (7)
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    Genügend (0)
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  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

goetzpartners Erfahrungsberichte

Offene Jobs
Alle 50 offenen Jobs ansehen
Benefits laut 57 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 21 von 55 Bewertern Homeoffice bei 27 von 55 Bewertern Kantine bei 2 von 55 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 55 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 55 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 55 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 55 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 55 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 55 Bewertern Coaching bei 26 von 55 Bewertern Parkplatz bei 17 von 55 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 55 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 55 Bewertern Firmenwagen bei 34 von 55 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 42 von 55 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 55 Bewertern Mitarbeiterevents bei 43 von 55 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 55 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 55 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Best Employer Germany KMU 2019

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
4,25 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Momentan nicht gerade der beste Arbeitsgeber

2,77
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
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Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    goetzpartners
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Ex Kollege/in, vielen Dank für Deine Bewertung – wir bedauern sehr, dass Du zeitweise weder den sonst so typischen Teamgeist noch die gute Atmosphäre erlebt hast. Beide Aspekte sind für uns ausgesprochen wichtig und fester Bestandteil unserer Kultur. Leider hast Du keine weiteren Ausführungen gemacht, was genau zu Deiner Bewertung geführt hat. Ich hoffe, Du hast in Deiner aktiven Zeit über eines unserer Bewertungstools, beispielsweise dem Teambarometer bereits ausführlich Feedback gegeben, damit wir Anhaltspunkte haben, woran es gelegen haben könnte. Falls nicht, komm gerne noch einmal auf uns zu. Wir freuen uns über weiteren Austausch mit Dir. (HR-Team@goetzpartners.com)

Viola Krauss
Director Human Resources

ID: S0NoVl59ew==
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zurzeit nicht gerade der beste Arbeitgeber

3,08
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    goetzpartners Management Consultants GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in, vielen Dank für Deine Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Für uns sind eine positive Arbeitsatmosphäre, besonders enger Teamzusammenhalt und ein guter Austausch mit Vorgesetzten ganz zentrale Aspekte unserer Unternehmenskultur, die seit jeher einen sehr hohen Stellenwert haben. Das hat auch die letzte Mitarbeiterbefragung im Rahmen des Great Place to Work Wettbewerbs bestätigt, bei der wir in diesen Bereichen wieder sehr gut abgeschnitten haben. Es tut uns leid, dass Du in Deiner Zeit bei goetzpartners diesen positiven Spirit nicht so erfahren hast. Leider hast Du in Deiner Bewertung keine weiteren Ausführungen gemacht, daher würden wir uns freuen, wenn Du auf unser HR-Team noch einmal zukommst, um Deine Punkte zu konkretisieren. Du erreichst uns unter HR-Team@goetzpartners.com.

Viola Krauss
Director Human Resources

ID: S0JhU19xfg==
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

gp ist nicht mehr gp!

3,54

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass die Firma zu kämpfen hat. Überall herrscht Druck und verringert den Spaß an der Arbeit. Kulturträger haben die Firma in den letzten Monaten verlassen. Freundschaftliche Stimmung unter den Juniors, jedoch durch Verschärfung der Richtlinien für das Bestehen der Probezeit angespannt

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder sollte Projektleiter werden...

Kollegenzusammenhalt

Unter den Juniors sehr gut. Zusammenhalt geht auch weit über das Arbeitsverhältnis hinaus.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte bei interessanten Kunden

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen, Q&A Sessions, Newsletter/Mailings informieren recht gut

Work-Life-Balance

Beratung ist und bleibt Beratung. Arbeitszeiten und -belastung durch den Druck jedoch nochmal stark angestiegen in letzter Zeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    goetzpartners Management Consultants GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kollege/in, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback – es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen so eng ist. Eine Erfahrung, die sich bei den jährlichen Alumnitreffen auch immer wieder zeigt. Das nächste findet diese Woche statt – vielleicht bist Du ja auch mit dabei. Dass Du mit Deinen Projektleitern nicht immer zufrieden warst, ist natürlich nicht optimal, kommt aber vermutlich immer mal vor. Ich hoffe, Du hast Deine Punkte zu den einzelnen Kollegen über unser 360° Feedback geäußert. Jedes Feedback wird mit den Betroffenen intensiv diskutiert, ist bewertungsrelevant und gibt den Projektleitern somit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, damit das nächste Teammitglied hoffentlich zufriedener ist. Du kannst gerne auch jederzeit einfach auf uns zukommen, um Deine Themen persönlich zu besprechen. Du weißt ja, wie Du uns erreichen kannst.

Viola Krauss
Director Human Resources

ID: S0JvVF12eA==
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    61.818181818182%
    Gut (14)
    25.454545454545%
    Befriedigend (7)
    12.727272727273%
    Genügend (0)
    0%
    4,03

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

goetzpartners
4,04
57 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.219 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,39
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