Außergewöhnliches Unternehmen und hervorragender Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und fairer Arbeitgeber ("es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben")!
Ich bin froh, über 5 Jahre Teil von gp und dieser außergewöhnlichen Firma gewesen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- kollegiales und freundschaftliches Miteinander
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und besonderer Spirit in der Mannschaft
- Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß
- große Relevanz von Social Fit bei Recruiting zahlt sich aus
Kommunikation
- Präsenz und direkte Kommunikation der Firmengründer ist wichtig
- Management versucht viel und transparent an die Mannschaft zu kommunizieren (dies hat sich stark gebessert; interne Kommunikation war mal eine Schwachstelle, aber interne Kritik wurde sich zu Herzen genommen und gut umgesetzt)
- einfache Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg; keine Barrieren
- sehr offene und direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und besonderer Spirit in der Mannschaft
- sehr gute Auswahl der Mitarbeiter bei Recruiting in Bezug auf soziale Kompatibilität
- alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
- gp versucht, Zusatzangebote für Mitarbeiter bereitzustellen
- je nach Projekt aber teils ausufernde Arbeitszeiten durch hohen Workload (dies ist jedoch nicht unbedingt als gp-spezifisches Problem zu sehen, sondern vielmehr ein Standardproblem in der Beratungsbranche)
- aktiveres Management der Work-Life-Balance stellenweise wünschenswert (z.B. durch Vermeidung von Overselling oder besserers Scoping bei Projektverkauf)
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind immer greifbar/ansprechbar
- offene, transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
- vielfältige Projektlandschaft mit höchst interessanten und spannenden Themen (meist direkt am CEO/CFO/COO aufgehangene Projekte)
- weltweite Aufstellung ermöglicht viele internationale Projekte
- Einflussnahme auf eigenen Projekteinsatz möglich (Mitsprache)
- Staffing versucht, Interessen und Fähigkeiten optimal in aktueller Projektlandschaft unterzubringen
Gleichberechtigung
Frauen werden durch eigene Initiative gefördert
Arbeitsbedingungen
- super Arbeitsbedingungen
- tolle Offices in Toplagen mit hervorragender Ausstattung
- technisches Equipment ist auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- vielfältige CSR-Initiativen
- Einbringung gewünscht und stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
- sehr gutes Gehalt (auch im Branchenvergleich überdurchschnittlich!)
- Angebot von Sozialleistungen ausbaufähig
Image
- sehr positives Image
- generell hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
- steile Lernkurve durch vielfältige Projekte (wechselnde Themen/Kunden)
- interne Trainingsangebote sind sehr gut