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goetzpartnersals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Beratung / Consulting
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goetzpartners Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,50
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,50
Angenehme Atmosphäre
4,50
Wertschätzende Behandlung
4,50
Zufriedenstellende Antworten
3,50
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 13.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Sehr gutes anspruchsvolles Gespräch.
  • Einige Fragen zum Lebenslauf, Motivation, Stärken, Schwächen. Was man mag weniger mag.
  • Man wollte viel über mich erfahren
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    goetzpartners
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu goetzpartners? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert Sie in Ihrem Privatleben?
  • Warum für die Promotion entschieden?
  • Warum möchte ich nicht mehr für meinen früheren Arbeitgeber arbeiten?
  • Was interessiert mich so sehr an der Strategieberatung?
  • Investitionsrechnung
  • Struktur der GuV
  • Indirekte Methode zur Ableitung des Cashflows

Kommentar

Goetzpartners gibt jedem Bewerber am Ende des Tages entweder ein finales Angebot, oder es hat leider nicht gepasst. Das finde ich sehr gut. Ansonsten waren alle Interviewer freundlich, überhaupt nicht abgehoben - die Cases waren fair und in der Zeit auch machbar. Lasst Euch nicht aus der Ruhe bringen bei den Cases.

Vor der Bewerbung sollte man sich in jedem Fall in die Bilanzanalyse (Grundstruktur von Bilanzen, GuV und vor allem Cashflowrechnung), die Investitionsrechnung (Auf- und Abzinsen bei Marktanalysen, NPV-Rechnung bei Steuern und Abschreibungen) und in die Case-Lösung (z. B. Victor Cheng) einlesen. Versucht stets in "Margen" zu denken - wenn Ihr bereits Berufserfahrung habt, hilft es auch immer zu zeigen, wie Euer derzeitiges Knowhow in echte Strategiekonzepte umgesetzt werden und bei goetzpartners verkauft werden kann.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    goetzpartners Management Consultants
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage