Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Verhältnis mit Kollegen
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- Der Augsburger Standort ist sehr zentral und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Hybrides Arbeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten, Workation
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
- Innovationsorientiertes Denken
- Teamevents
- Offene und konstruktive Feedbackkultur
- Zusatzleistungen (wie z. B. Job-Ticket) ausbauen
- Mehr Möglichkeiten für Workshops, Weiterbildungen und Aufstiegschancen
- Mehr nutzerzentrierte Kultur im Unternehmen
Die Wertschätzung spiegelt sich in der Produktivität wider. Es wird ehrlich miteinander umgegangen.
Generell freut und motiviert es einen, wenn die eigene Arbeit bei den Kunden als auch Kollegen Anklang findet.
Durch Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Home-Office ist man in seinem Arbeitsalltag sehr flexibel. Weitere Modelle wie mobiles Arbeiten und Workation sind bei PEIQ ebenfalls möglich.
Leider ist der Arbeitsbeginn teamabhängig nicht immer frei gestaltbar.
Als mittelständisches Unternehmen versucht PEIQ sich hier zu bessern. Bisher habe ich mich selbstständig durch Branchenkonferenzen und Workshops weitergebildet. Möchte man sich neuen Aufgaben widmen, gibt es immer ein offenes Ohr.
Das verhandelte Einstiegsgehalt ist in Ordnung aber auch nichts Herausragendes und es gibt keinen Tarif. Über sonstige Zulagen und Sondervergütungen wird jährlich individuell entschieden.
Die Nachhaltigkeit könnte in Bezug auf nachhaltige Produkte, erneuerbare Energien und Dienstfahrräder & Fahrgemeinschaften verbessert werden. Aber PEIQ ist bereits sehr weit im Vergleich zu anderen Unternehmen. Verträge und wichtige Dokumente werden nur noch digital ausgestellt (wobei der Gesetzgeber verantwortlich dafür ist, dass zusätzlich Originalunterschriften eingeholt werden müssen und somit Ausdrucke nötig sind).
Die eher kleinen Teams sorgen für stärkeren Zusammenhalt und effektiveres Arbeiten. Ich habe mich von Beginn an als Teil des Teams geschätzt gefühlt.
Ich schätze es sehr, von den Erfahrungen meiner Teammitglieder kontinuierlich lernen und mich auf ihre Unterstützung verlassen zu können.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Feedback-Umfragen zu internen Prozessen und flache Hierarchien sorgen für Vertrauen und Transparenz. Es wird aktiv Feedback eingeholt und auch auf solches eingegangen. Im Unternehmen duzen sich alle und sind auf einer Augenhöhe.
Die Ausstattung im Büro als auch im Home-Office ist optimal.
Wöchentliche Meetings und monatliche Updates geben Aufschluss über den aktuellen Stand von Projekten sowie Erfolge und Veränderungen im Unternehmen.
Im kleinen Team funktioniert die Kommunikation Remote als auch persönlich vor Ort sehr gut. Die teamübergreifende Kommunikation bedarf jedoch Verbesserung.
Ich werde als Berufseinsteigerin nicht benachteiligt und fühle mich in jeglichen Gruppenkonstellationen gleichberechtigt und respektiert.
Meinen Bereich gab es vorher nicht. Ich habe erfreulicherweise die Möglichkeit, die Prozesse und Aufgaben mitzugestalten und den Bereich aufzubauen. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben gibt es immer wieder neue Herausforderungen, die für Motivation sorgen.
- Flexibles Arbeitsmodell
- Home-Office
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Super Mitarbeiter, die alle hilfsbereit sind
- Gute Home-Office Ausstattung
- Keine Ellenbogengesellschaft oder Neider in der Firma
- Gutes Onboarding und ausführliche Einarbeitung und Schulungsunterlagen
- Standort, da er mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht ganz unweit erreichbar ist.
- Das Büro in Bergkirchen ist zwar schön und ländlich gelegen, aber ohne Auto aus München muss man leider einen langen Weg auf sich nehmen (vielleicht ein Büro, dass etwas zentraler gelegen ist
- mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre, keine Ellenbogengesellschaft, Respektvoller Umgang, keine Neider
Die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma und das widerspiegelt sich auch in deren Arbeitsleistung
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens hat man eine gute Work-Life-Balance. Man kann jederzeit ins Büro fahren, aber auch jederzeit remote arbeiten. Man kann seinen Arbeitstag sehr flexibel nach seinen Bedürfnissen ausrichten. Starkes Modell.
Da es ein Mittelständisches Unternehmen ist, ist es natürlich nicht vergleichbar mit einem Konzern oder einem großem Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge und gutes Einstiegsgehalt
Statt ausdrucken von Formularen wird auf die digitale Variante gesetzt.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben
Es gibt einige ältere Kollegen. Doch ich sehe da keinen Unterschied zu den Jüngeren, da alle gleichermaßen integriert sind. Der Mix ist ganz gut.
Gibt nichts zu beanstanden, auf Augenhöhe und per Du und das in der ganzen Firma
Hatte bisher keine besseren Arbeitsbedingungen in meiner Laufbahn
Man wird über alles bestens informiert
Jeder Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht wird gleich behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer neue Fälle
Umweltfreundlichkeit erhöhen
Tolles Arbeitsklima, man kann sich direkt wohlfühlen
sehr flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung), daher kann man sein privates und berufliches Leben gut vereinbaren
PEIQ ist jetzt kein super schädliches Unternehmen für die Umwelt, aber es könnten schon einige Prozesse noch umweltfreundlicher gestaltet werden oder auch papierloses Office eingeführt werden.
Liebe und wirklich super freundliche Kolleg:innen, man kann immer alles fragen und wird herzlich aufgenommen
Generell jüngere Kolleg:innen, aber eher aufgrund der Geschichte von einem Start-Up hin zu einem KMU.
Kommunikation ist transparent und auch viel vorhanden, auch in der Pandemie funktioniert die Online-Kommunikation mit der G-Suite echt richtig gut
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Es ist richtig, dass wir im Thema "Umwelt" noch einen Zahn zulegen können. Wir haben viele Ideen, die wir Stück für Stück umsetzen möchten.
Viele Grüße.
Tolles Team mit gutem Zusammenhalt, Kommunikation stets auf einer Augenhöhe
Jederzeit Ansprechpartner bei Fragen zur Stelle
Familiäre Verhältnisse mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten, Remote
Während des Praktikums durften jederzeit Webinare besucht werden
Tolle Aufnahme ins Team,
keine Behandlung wie ein Praktikant, sondern wie ein vollwertiges Teammitglied
regelmäßige (virtuelle) Teamevents mit großem Spaßfaktor
Kommunikation auf einer Augenhöhe
Trotz Remote einwandfreie Kommunikation und Abstimmung
Jedem Mitarbeiter wird das gleiche Maß an Respekt entgegengebracht
Viel Verantwortung, sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Praktikum
Herzlichen Dank für diese schöne Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Seit dem ersten Tag habe ich mich als ein Teil des Team‘s gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten.
Mittelständiges Unternehmen und somit keine enormen Aufstiegschancen.
Sehr gute Bezahlung für ein Pflichtpraktikum.
Mülltrennung und recycling.
Bei Frage hatte man immer die Möglichkeit, jeden Kollegen zu bitten und hat stets Hilfe bekommen.
Gleichberechtigung.
Wöchentliches Meeting, um vergangene Woche zu besprechen.
Möglichkeit im Homeoffice oder vor Ort zu arbeiten.
Auch in Zeiten von Corona war die Kommunikation einwandfrei und stets kollegial.
Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des HR & Marketings erhalten.
Herzlichen Dank für diese schöne Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
den Kollegenzusammenhalt
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereaufstieg kaum möglich (eingespieltes Team seit den ersten Jahren; Aufstieg nur in Positionen möglich, die entweder neu geschaffen werden oder neu besetzt werden müssen aufgrund von Ausscheiden des/der Mitarbeiterin)
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen dir auch eine Rückmeldung zu geben. Der hierarchische Karriereaufstieg in unserem Unternehmen ist, wie du richtig erkannt hast, nur bedingt möglich. Als KMU zeichnen uns flache Hierarchieebenen aus (3 Hierarchieebenen) aus. Allerdings arbeiten wir sehr stark an Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Sowohl durch interne, aber auch externe Schulungen möchten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich regelmäßig fachlich und persönlich weiterzubilden.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt lobst. Wir freuen uns auch jeden Tag über das herzliche Arbeitsklima bei PEIQ!
Viele Grüße
Dein HR Team
sehr kollegial, nachteil von nett ist, dass alles Ja-Sager sind.
GL kann somit machen was sie will
sehr starr, Beginn erst um 8:30 Uhr möglich, sogar Freitags und an Weihnachten/Silvester MUSSTE bis 16 Uhr gearbeitet werden
je nach Abteilung unterschiedlich. Abschuss war die Vorgesetzte in der Anwednung. Das Harmloseste war noch, dass Sie MA gegeneinander ausgespielt hat.
Im Sommer Fußbodenkühlung!, im Winter trockene Luft, schlechte Stühle, veraltete Ausstattung.
keiner DURFTE wissen was das Produkt oder Dienstleistungen kosten. Mails wurden (ungefragt) ALLE auch an die GL in CC gesendet.
klischeehafte Äußerungen waren an der Tagesordnung.
tolles Produkt, meist nette Kunden und sehr hohe Lernkurve
Die Firma sollte mal davon wegkommen ein Heer von Praktikanten zu beschäftigen. Der Link zur Kununu Plattform ist lächerlich und hat mich erst dazu genötigt, die Bewertung abzugeben.
So verdient kununu Geld.