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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gold Inn Hotels Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn es die netten Kollegen nicht gegeben hätte, hätte ich das Unternehmen schon viel früher verlassen.

Vorgesetztenverhalten

2014 wurde hier auf Kununu folgender Beitrag zum Thema veröffentlicht: "Wer den Chef nicht mindestens schon 10 Jahre kennt wird nicht wahrgenommen und in Kritik erstickt. Hier zählt nur was war und nicht was sein könnte. Wer kein persönlicher Freund des Eigentümers ist hat schon verloren und ist austauschbar wie ein paar Socken."

Dem kann ich 2019 noch immer vollends zustimmen.

Kollegenzusammenhalt

Überraschenderweise existiert trotz der eher schlechten Bezahlung und der mangelnden Unternehmensführung ein starkes Bund zwischen den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Möglichkeiten sind vielfältig, meist hapert es dann an der Umsetzung und Kontinuität. Schade! Es gäbe eigentlich Potential!

Kommunikation

Interne Firmenkommunikation äußerst umständlich, unnötig kompliziert und schwierig. Informationen werden intern nicht weitergereicht, geschweige denn an den Kollegen aus dem jeweiligen Fachgebiet übergeben.

Gleichberechtigung

Auch hier wurde 2014 ein mehr als passender Kommentar hinterlassen: "Gibt es einfach nicht. Nur der innere Kreis hat wirklich Chancen."

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen gab es eigentlich nicht.

Karriere / Weiterbildung

welche Weiterbildung?

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

In der Firmenzentrale eigentlich in Ordnung, in den Häusern eher schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von oben nach unten hin und wieder respektlos. Völlig inkonsequent und teils leider auch weltfremd.

Work-Life-Balance

Hin und wieder starke Diskussionen, aber im Allgemeinen ganz OK.

Image

eher schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man kompetente und vor allem auch gute Mitarbeiter halten möchte, sollte man lernen, ihnen Respekt, Vertrauen und Gehör zu schenken. Man sollte ihnen arbeitsbereich-entsprechende Aufgaben zutrauen und auch darauf vertrauen, dass sie mit ihren Empfehlungen und Ideen einen guten Riecher haben könnten.

Pro

Die netten Kollegen und die ganz gute Verkehrsanbindung.

Contra

Dass jeder Mitarbeiter stets das Gefühl hat, ersetzbar zu sein. Denn das wird tatsächlich firmenintern auch genau so kommuniziert. Zudem wird viel gedreht, ausgedehnt und so lange umgedreht, bis es so passt, wie man es gerne hätte. Und wenn es nicht passt? Dann wird mit dem Finger auf Jemanden gezeigt, um vom eigenen Fehler abzulenken.

Auch hier passt wieder ein Kommentar eines meiner Vorgänger: "[…] Ideen und Vorschläge direkt an die Geschäftsführung zu richten wenn man nicht zu den Freunden gehört ist sinnlos." (siehe Verbesserungsvorschläge) …

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Gold Inn Hotels
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

freundschaftlicher, fairer Umgang miteinander. Gute Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Gold Inn Hotels
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Gold Inn Hotels
3,77
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus/Gastronomie)
3,34
74.185 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen