GOLDBECK 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Im Werk Treuen werden ständig Maßnahmen für Verbesserungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz umgesetzt. Durch regelmäßige Begehungen und auch durch Hinweise von Mitarbeitern wird identifiziert, wo Gefährdungen liegen könnten und gleich Maßnahmen zur Beseitigung festgelegt. Als Ergebnis liegen im Werk Treuen seit 2017 die Unfallzahlen weit unter dem Branchendurchschnitt. Der Krankenstand konnte seit 2017 deutlich gesenkt werden. Auch für ältere oder anderweitig nicht mehr voll leistungsfähige Mitarbeiter wurden Arbeitsplätze umgestaltet, damit sie weiterarbeiten können. Die Hinweise bezüglich Zugluft und Geruchsbelästigungen in einigen Bereichen nehmen wir ernst und werden uns entsprechend kümmern.
Neben den Investitionen in neue Maschinen und Anlagen investieren wir auch in die Organisation und die Kommunikation, um die Zukunftsfähigkeit des Standortes zu sichern. Nutzen Sie die wöchentlich stattfindende Informationsgespräche, um Ihre Kritikpunkte direkt vor Ort persönlich anzubringen und im Kollegenkreis gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Die Vorgesetzten, die diese Gespräche durchführen, werden durch die Führungskräfte des Werkes unterstützt und nicht kontrolliert wie von Ihnen vermutet.
Die von Ihnen geschilderte gelebte Arroganz der Vorgesetzten gegenüber gewerblichen Mitarbeitern, Drohungen gegenüber der unteren Leitungsebene bzw. Gängelei können wir so nicht bestätigen. Gern können Sie diese Punkte vertraulich mit dem Betriebsrat oder Ihren Kollegen in der Personalabteilung besprechen.
Mit „Denunziation per Broschüre“ verweisen Sie vermutlich auf die vor Kurzem stattgefundenen Schulungen zum Thema Compliance. Hier wurden die GOLDBECK-üblichen Regeln im Umgang der Kollegen miteinander und mit Geschäftspartnern sowie die Möglichkeit, über Abweichungen von diesen Regeln vertraulich zu informieren, kommuniziert.
Wir können nachvollziehen, dass einige der oben erläuterten Veränderungen nicht leicht zu verstehen sind. Für weitere Erläuterungen oder Diskussionen können Sie sich auch gern vertraulich an die Leitung des Werks wenden. Wir sind kritikfähig - und daher mischen wir uns auch nicht - anders, als von Ihnen vermutet - ein, wenn es um kununu-Bewertungen geht. Viele Mitarbeiter empfinden die Arbeit bei GOLDBECK als positiv und posten dies auch - dass es hier Unterschiede in der Bewertung gibt, sehen wir natürlich.
Freundliche Grüße,
die GOLDBECK-Personalentwicklung