Tolle Kollegen, lösebare und spannende Aufgaben in Kombination mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere! :-) z.B. Teamevents, Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterbeteiligung, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Die 43h Woche und die Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung überdenken. Das Modell mit weniger Wochenstunden wird im Verhältnis schlechter entlohnt (und weniger Urlaub), daher uninteressant.
Arbeitsatmosphäre
entspannte aber produktive Arbeitsatmosphäre mit projektbezogenen Hochphasen sowie ruhigeren Phasen. Fairness und kollegialer Umgang in allen Aspekten des Arbeitsalltags.
Einige Kollegen sind überlastet, dies schlägt sich in der Arbeitsatmosphäre nieder!
Kommunikation
Vereinzelt schwierig je nach Auslastung der jeweiligen Kolleg*innen. Interne und externe Kommunikation ist im großen und ganzen offen und zielführend.
Kollegenzusammenhalt
auch hier vereinzelt Querschläger, der Großteil der Kollegen ist aber absolut teamfähig und wohlwollend!
Work-Life-Balance
Die 43h Woche halte ich grundsätzlich für ,,veraltet'', die anderen Arbeitszeitmodelle die zur Auswahl stehen für zu gering entlohnt. Die Arbeit bzw. Aufgaben erfordern zum Großteil diese Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, ehrlich, kritikfähig und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und absolut spannende Aufgaben. Tritt eine Aufgabe immer wieder auf, wird intern direkt nach Verbesserungen gesucht.
Gleichberechtigung
im Alltag ist Gleichberechtigung so etabliert, dass dieser Begriff selten benutzt werden muss.
Allerdings werden jüngere Kolleg:innen gelegentlich nicht ernst genommen, wenn sie anderer Meinung sind. ,,Das macht man immer so'' ist ein beliebter Satz in solchen Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
Büros, Klimatisierung, Kantine, räumliche Ausweichmöglichkeiten sind in meinem direkten Arbeitsumfeld top!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt wird man nicht reich, allerdings kann man von den Benefits und Zusatzleistungen profitieren. Ebenso von der Unternehmensbeteiligung!
Besondere Leistung wird ebenfalls entlohnt!
Image
Intern gut. Die ,,Außenansicht'' von AGs kann zeitweise etwas schwanken. Hängt jedoch in den meisten Fällen ausschließlich an den aktuelle Projekten und den daran beteiligten Kolleg:innen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht relevant, wäre m.E. aber möglich.