Generell toller Arbeitgeber, das Gebäudemanagement jedoch von Vorgesetzten sehr schlecht geführt!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre unter Kollegen, regelmäßige Feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden leider nicht wertgeschätzt viele Mitarbeiter haben deshalb gekündigt, unter anderen Umständen hätte ich gerne weiterhin für Goldbeck gearbeitet- sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Wahl der Vorgesetzten damit steht und fällt ein Team/ eine Abteilung, Mitarbeitern Gehör schenken, fördern und unterstützen, und vor allem Gehalt anpassen (bei Mehrarbeit/ mehr Verantwortung o.ä.)!
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre unter Kollegen! Hab mich sehr wohlgefühlt. Toller und fairer Umgang untereinander. Jeder unterstützt sich gegenseitig!
Kommunikation
Es werden regelmäßig Team Jour-Fixe geführt was generell sehr gut ist und man "up to date" gehalten wird. Vorgesetzte enthalten oft relevante Infos wenn es um einzelne Mitarbeiter geht z.B. Aufteilung der Immobilien ohne Rücksprache.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Jeder ist mit jedem gut auch neue Mitarbeiter werden sehr schnell aufgenommen und integriert. Jedoch gibt es einzelne Personen welche sich zusammen tun und hinter dem Rücken über Mitarbeiter reden/ verpetzten
Work-Life-Balance
Urlaube konnten immer zum Wunschzeitpunkt genommen werden, flexible Arbeitszeiten, Mobile Work zwar möglich wird aber nicht gerne gesehen (nur mit triftigem Grund) trotz Betriebsvereinbarung - grosser Minuspunkt!
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Entscheidungen über "den Kopf hinweg" getroffen, keine Gehaltserhöhung, ständige Kritik ausgeübt, selten gelobt, sehr unprofessionelles Verhalten (lästern mit anderen Mitarbeitern), (fachlich) keine grosse Unterstützung auch nicht in Konfliktsituationen
Interessante Aufgaben
Überlastung durch hohe Arbeitsbelastung, wird von Vorgesetzten nicht erkannt oder entgegengewirkt
Gleichberechtigung
Goldbeck ist generell ein fairer Arbeitgeber der Führungspositionen auch mit Frauen besetzt. Auch in dem von Männern dominierten Job (Immobilienbranche/Bau) werden oft Frauen eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt. Das "know-how" der älteren und erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt und dankend angenommen
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und neues Büro, gute Ausstattung der IT (Handy, Laptop) und zwei Bildschirme am Arbeitsplatz, Punkt Abzug für das Grossraumbüro (teils hoher Lärmpegel)
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und auch nach Jahren keine Gehaltserhöhung, viele Benefits durch Rabatte, Inflationsausgleich, Gewinnbeteiligung
Image
Goldbeck hat ein gutes Image das Gebäudemanagement jedoch erlebt hohe Fluktuation durch schlechte Führung
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen, es werden keine konkreten Ziele gesetzt